Geachte lezer,

Op 15 november jl. is Auditcarriere.nl gelanceerd: de carrièreportal voor auditspecialisten met een compleet en volledig overzicht van de actuele loopbaanmogelijkheden, 7 dagen per week, 24 uur per dag voor u geopend!
Sindsdien is de site druk bezocht en hebben wij veel positieve reacties ontvangen. Kennelijk is internet ook voor auditors het oriëntatieplatform bij uitstek als het gaat om arbeidsmarktontwikkelingen.

Vandaag ontvangt u het eerste exemplaar van VacatureSignaal. Met deze nieuwsbrief laten we u maandelijks kennismaken met een organisatie vanuit de positie van de werkgever en lichten we drie actuele vacatures uit het totale aanbod. Ook de meest interessante artikelen in de pers treft u aan. Tot slot selecteren wij iedere maand een bijzonder boek dat u met korting kunt bestellen.

Met deze nieuwsbrief wordt u eenvoudig en zonder verplichtingen op de hoogte gehouden van alle actuele ontwikkelingen! Wilt u de nieuwsbrief iedere maand ontvangen in uw emailbox, dan kunt u zich aanmelden op onze website. U kunt hier kiezen voor een HTML- of Tekst-versie en het emailadres opgeven waar u de nieuwsbrief wilt ontvangen.

Wij heten u graag van harte welkom!

Met vriendelijke groet,

Nienke Smit
Pieter Lammers

F. van Lanschot Bankiers is geen bank als andere banken. Bankieren heeft in haar optiek niet alleen te maken met financiële zaken maar ook met stijl en persoonlijk contact. Het dienstenpakket richt zich met name op de vermogende particulier en het familiebedrijf. Daarnaast is Van Lanschot actief in een aantal specifieke cliëntensegmenten, zoals institutionele cliënten en de gezondheidszorg.

Bij Van Lanschot staan professionaliteit, kwaliteit en stijl hoog in het vaandel. De medewerker wordt zorgvuldig begeleid, zodat hij of zij aan dat ambitieniveau kan voldoen. Via opleidingen, trainingen, coaching en andere methodieken wordt ervoor gezorgd dat iedere medewerker zich optimaal kan ontplooien en een echte Van Lanschotspecialist kan worden. Dat is goed voor persoonlijke groei en is een impuls voor de carrière in het bankiersvak. Human Talent Management zorgt ervoor dat de ontwikkeling van organisatie en medewerkers in samenhang plaatsvindt.

In Nederland is Van Lanschot met 32 kantoren vertegenwoordigd en in België met acht kantoren, waarmee het Nederlandstalige gebied en Brussel bereikt wordt. Daarnaast zijn er kantoren in Zwitserland en Luxemburg en op Curaçao en Jersey.

Van Lanschot kent geen standaard klanten, en ook geen standaard medewerkers.

Een jaar geleden traden Carlo Bavius en Tim Eerhart (foto) in dienst bij de afdeling Group Audit van Van Lanschot Bankiers. Beide hebben een achtergrond bij een van de grote accountancy organisaties en maakten heel bewust de overstap naar de bank.

‘Van Lanschot is voor mij de ideale werkgever’ zegt Carlo. ‘Het bedrijf heeft voldoende omvang om dezelfde uitdagingen te bieden als een van de grote banken in termen van complexiteit en variëteit, maar is niet zo groot dat je als auditor wordt opgehangen aan een enkel bedrijfsproces. Je leert de bank dus in de volle breedte kennen. Na verloop van tijd heb je met elk aspect wel eens te maken gehad. Dat maakt de betrokkenheid een stuk groter.’ Tim is het daar roerend mee eens: ’ Hoewel we met 2.200 collega’s zijn, oogt de bank veel kleinschaliger. Dat merk je onder andere aan de korte communicatielijnen. Een groot deel van onze kantoren is gehuisvest in veelal monumentale panden. Deze stijlvolle, met zorg gerestaureerde monumenten geven elke Van Lanschot vestiging een eigen karakter. Dat is prettig voor onze cliënten, maar uiteraard ook voor onszelf om in te werken. Onze afdeling bijvoorbeeld is gevestigd in een pand uit de 15e eeuw en ligt midden in het centrum van Den Bosch. Een heerlijke werkomgeving waarbij we regelmatig tussen de middag in de stad een broodje eten.’

Carlo Bavius is manager IT Audit, een baan met veel uitdagingen. ‘De bank is sterk in beweging. In de komende jaren gaat de bank een groot deel van de front- en backoffice systemen vervangen. Voor iedere IT Auditor een waar eldorado, met voldoende mogelijkheden om je kennis en kunde in kwijt te kunnen. Daarnaast vergt het wel het nodige van de mensen, de nieuwe ICT omgeving maakt het noodzakelijk om de komende jaren flink in kennis te investeren. Dat betekent opleidingen, cursussen, ontwikkelen van nieuwe normenkaders... Ik zoek vooral collega’s die trots zijn op hun werk. Die staan voor hun mening en de kwaliteit van hun audits en die de boodschap op een sensitieve maar resolute wijze weten over te brengen naar het management.’

Tim Eerhart is Auditor en voert zowel financial als proces/operational audits uit. ‘Als auditor kom je bij Van Lanschot overal, je ziet veel en leert spoedig de processen binnen de bank kennen, zowel in Nederland als bij de buitenlandse vestigingen. Een van de leukste elementen van het werk vind ik dat je als auditor een vinger aan de pols houdt bij de risicobeheersing van de bedrijfsprocessen binnen de bank. Daarin krijgen we ook de waardering van het management. In het verlengde van de audit kun je ook een pro-actieve rol vervullen in de advisering aan het management. Gelukkig sta je er daarbij niet alleen voor maar ondervind ik veel steun binnen ons team. Een enthousiaste groep van 22 collega’s!’

Wat voor kleding dragen we over twintig jaar: naveltruitjes of burqa's? Wonen we gezellig door elkaar of sluiten we ons allemaal op in ons eigen blanke, zwarte, beige of brunette getto? Waarom heet West-Europa over niet al te lange tijd Eurabia? Wat in vredesnaam is een rfid-chip en wie zit er te wachten op domotica? In Megatrends Nederland richt auteur Adjiedj Bakas zijn focus op de toekomst van Nederland en onze rol in de wereld.

Een sterk veranderende wereld met nieuwe supermachten en een voortdurende strijd tussen het westen en moslimfundamentalisten. In die context ondergaat ook het kleine Nederland diverse ingrijpende veranderingen. Niets om je druk over te maken, als je maar op de juiste manier anticipeert. Visionair, toekomstgericht, opgewekt, krachtig en met humor geschreven. Dit boek biedt een ieder inzichten, ideeën en inspiratie om zijn of haar leven, werk en leefstijl in te richten voor nieuwe tijden.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 30% korting op de winkelprijs van 19,95 euro.

Klik hier en u ontvangt via BOL ‘Megatrends in Nederland’ voor 14,95 euro inclusief verzendkosten.

De mensen achter Auditcarriere.nl staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@auditcarriere.nl of telefonisch, via 033 - 450 38 30.

Wilt u VacatureSignaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@auditcarriere.nl met de vermelding 'verwijderen'.