‘Dat wordt schouders eronder’
Carlo Bavius -
Manager Corporate Internal Audit, Eneco
‘Op dit moment word ik omringd door externen', vertelt Carlo Bavius, Manager Corporate Internal Audit bij Eneco. Sinds december vorig jaar is hij bij de energiegigant in dienst om een nieuwe Internal Audit-afdeling van de grond af op te zetten. Daarvoor is hij hard op zoek naar versterking. ‘In juli moet met een aantal nieuwe Senior Internal Auditors de basisbezetting staan en in 2009 is de club compleet.'
‘Een flinke klus, want alle audits werden uitgevoerd door externe auditors op ad hoc-basis', vertelt Carlo. ‘De reden voor deze verandering bij Eneco is de Code Tabaksblat, waardoor auditors een belangrijkere rol zijn gaan spelen in de organisatie. En het is nu mijn taak om te zorgen dat de Raad van Bestuur bij wijze van spreken 's nachts rustig kan gaan slapen', zegt Carlo lachend. ‘De komende tijd zullen wij inrichting geven aan het auditplan, standaarden ontwikkelen, de interne auditfunctie professionaliseren en alle ideeën die we aanleveren zelf ook weer uitvoeren. En dat doen gaat vast goed lukken bij Eneco, denkt Carlo. ‘Het is een echt Rotterdams bedrijf met een stevige werkcultuur. Dat wordt dus schouders eronder.'
State-of-the-Art
‘Behalve werklustig is Eneco vooral een organisatie die midden in de maatschappij staat en maatschappelijk verantwoord ondernemen net zo belangrijk vindt als bijvoorbeeld omzet. Duurzaam is de strategie en als auditor krijg je daar ook veel mee te maken bij het uitvoeren van je audits. Hier heb je niet te maken met het klassieke financial auditing maar met bijvoorbeeld milieu, veiligheid, strategie, operational, IT en kwaliteits audits. Er zullen ook een hoop nieuwe onderwerpen op ons pad komen. Met dit gegeven en de sterk veranderende business van het bedrijf, wordt er van de nieuwe auditors bij Eneco veel kennis, kunde, inzicht en flexibiliteit verwacht. We gaan namelijk voor een State-of-the-Art afdeling.'
Interview geplaatst op 14 maart 2008
|