vergrootglas
Vacatures Auditors en Accountants
Jessica Bek

Specialisatie zorgt voor een sterke arbeidsmarktpositie

Interview met Jessica Bek - Associate Partner Bridgewell

´Voor audit professionals ontwikkelt de arbeidsmarkt zich bijzonder gunstig. In Q1 nam de vraag naar auditors met 15% toe, binnen de accountancy zelfs met 40%. Door de positieve economische ontwikkelingen durven bedrijven weer mensen aan te nemen en zijn kandidaten minder risicomijdend.´

Trends
Aan het woord is Jessica Bek, Associate Partner Bridgewell. ´Opmerkelijk is de toegenomen vraag naar IT Auditors. Grip hebben op de betrouwbaarheid en veiligheid van de geautomatiseerde informatievoorziening wordt steeds belangrijker, mede ingegeven door  wet- en regelegeving. Wij verwachten dat deze trend zich voort zal zetten waarbij de vraag naar IT- Auditors ten koste zal gaan van die van Financial Auditors. Specialisatie is sowieso het advies dat wij kandidaten meegeven voor een sterke arbeidsmarktpositie.

De toenemende vraag naar auditors komt verder onder meer voort uit de invoering van IFRS 10, de kwaliteitslag die met name de wat kleinere kantoren maken onder druk van de AFM en de professionalisering van auditafdelingen. Steeds vaker zien we dat de auditafdeling als talentpool wordt ingezet. High potentials leren vanuit deze positie het bedrijf doorgronden en worden klaargestoomd voor uitdagende posities in de business.´

Sparringpartner
´We zien daarnaast de rol van de auditor binnen organisaties veranderen,´vervolgt Jessica, ´van politieagent tot sparringpartner’. Van de auditor wordt verwacht dat hij/zij niet alleen problemen signaleert, maar ook proactief adviseert hoe deze op te lossen. De dynamiek van het vakgebied verandert daarmee en stelt andere eisen aan de professionals. Vakinhoud wordt als een vanzelfsprekendheid gezien waarmee de nadruk voor een succesvolle loopbaan wordt verschoven naar elementen als communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, stijlflexibiliteit, klantgerichtheid en het politieke spel kunnen spelen.´

Loopbaangesprek
‘Professionals adviseer ik om echt hun eigen pad te kiezen'. ‘Nog te veel laten zij zich leiden door externe factoren. Ik merk bijna dagelijks dat een gebrek aan waardering of beloning, een reorganisatie, nieuw management of beleid de impuls is om in beweging te komen. Maar als je heel lang hetzelfde werk hebt gedaan, is de stap naar je droombaan vaak te groot.

Wil je het maximale uit je loopbaan halen dan moet je daar tijdig werk van maken. Het belangrijkste daarbij is dat je nadenkt over wat je belangrijk vindt: niet alleen in een functie, maar ook qua bedrijfscultuur, waar je in de toekomst naar toe wilt en vanuit een reëel beeld op de eigen competenties. Vanuit onze adviesrol helpen wij kandidaten bij dit bewustwordingsproces, zodat de juiste keuzes worden gemaakt ten aanzien van opleiding, promotie of de overstap naar een nieuwe werkgever.’

Wil je vrijblijvend met ons sparren over je loopbaan, dan gaan we graag het gesprek met je aan.

Wil je dit interview verder delen?
Geplaatst: 23-6-2014
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Auditcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp