Vacatures Auditors en Accountants
Mark de Boer

Van criticaster naar kritische vriend

Interview met Mark de Boer - Managing Consultant Risk, Compliance & Audit, Michael Page

‘Het busy season komt er weer aan. Traditioneel de tijd dat bij ons de telefoon vaker over gaat. Accountants voelen zich geleefd en denken na over hun toekomst. Maar pas op, laat je niet te veel leiden door emoties. Naast een goede balans tussen werk en privé is het vooral belangrijk dat je in een rol zit waarin je wordt uitgedaagd, kunt groeien en die past bij je persoonlijke set aan competenties. Daar goed zicht op te krijgen vraagt om structurele aandacht en de moed om aan zelfreflectie te doen.

‘Daar helpen we graag bij vanuit onze expertise’, zegt Mark de Boer. Mark is Managing Consultant binnen het team Risk, Compliance & Audit van Michael Page en is al 4 jaar gespecialiseerd in het invullen van permanente Internal Audit vacatures. ‘Door onze branchespecialisatie krijg je een goed gevoel bij de ontwikkelingen in de markt. En er verandert veel. Daar moet je als professional wel in mee willen en kunnen gaan. Want sta je niet open voor verandering en doe je al 10 jaar hetzelfde werk, dan wordt de stap naar je droombaan wel heel erg groot.’

Verandering in de rol
‘Een reeks affaires na het uitbreken van de kredietcrisis is de opmaat geweest voor de politiek om met nieuwe regelgeving te komen. Daardoor zijn onder druk van toezichthouder AFM externe accountants meer dan ooit gefocust op regels en het op orde houden van hun dossiers. Dat is, naar ik merk uit de gesprekken, ten koste gegaan van de glans van het vakgebied.

Binnen Internal Audit zie je eigenlijk een tegenovergestelde beweging qua dynamiek. Van waarde bescherming naar waarde creatie, van ‘kan niet’ naar ‘hoe dan’ en van reactief naar proactief. Assurance blijft natuurlijk ook belangrijk, maar doordat een toenemend aandeel van het controlframework – de zogenaamde KRKC’s (key risks, key controls) – zijn gestandaardiseerd en geautomatiseerd, komt er tijd vrij om vanuit de eigen rol de business te helpen bij de realisatie van hun doelstellingen. Dit betekent bijvoorbeeld meekijken en zelfs meedenken met innovatieve projecten of versterken van de procesgang door operational audits ontwikkelingsgericht in te zetten. Zo verandert de rol van de Internal Auditor van criticaster naar kritische vriend.’

Verandering in competenties
‘Vakinhoudelijk betekent deze verandering dat de aandacht binnen organisaties enige tijd geleden al volledig verschoven is naar Operational en IT Audit. Binnen deze domeinen ontwikkelen zich vervolgens weer nieuwe specialismen, zoals bijvoorbeeld het auditen op Soft Controls.

‘Deze rolverandering van de Internal Auditor vraagt nog sterker om communicatieve vaardigheden. Relaties opbouwen en netwerken binnen de organisatie wordt belangrijker waarbij het balanceren blijft op de dunne lijn tussen oordelen en meedenken.’

‘Ben jij benieuwd naar je positie op de arbeidsmarkt in het perspectief van je huidige set aan kennis en vaardigheden, neem dan eens contact met ons op.’

Lees meer over de mogelijkheden via Michael Page

Wil je dit interview verder delen?
Geplaatst: 28-1-2020
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Auditcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956