vergrootglas
Vacatures Auditors en Accountants
Meer informatie over Belastingdienst

Cyber investigation specialist - Belastingdienst

Locatie: Haarlem
"Ik doe hier dingen die ik nergens anders kan doen. Het is de mix tussen technologie en opsporing: een mix die is vertegenwoordigd in één functie, in die van cybercrime specialist! Kom daar ergens anders maar eens?!" Thijs - cyber investigation specialist.

Het financial advanced cybercrime team van de FIOD (FACT) wil dat de FIOD voorop loopt en blijft lopen in de bestrijding van financieel-economische en fiscale criminaliteit met een cybercomponent. En om dat te realiseren is FACT gestoeld op de vier pijlers techniek, kennis en expertise, opsporing en account. Hiermee is FACT zowel opsporingsteam, als kenniscentrum en geeft het invulling aan het zien, verwerven en opsporen van signalen met een cybercomponent.

In jouw rol van cyber investigation specialist spoor je met je IT kennis strafbare feiten op door middel van data analyse en forensisch IT onderzoek. Je ontwikkelt daar ook tooling voor. Ook bouw je kennis op over nieuwe cybercrime technologie en je draagt deze kennis over aan jouw collega's en je bent in staat om technologische ontwikkelingen te vertalen naar de opsporingspraktijk van de FIOD.

Als medewerker van FACT analyseer je blockchains, cryptovaluta en digitale infrastructuur Én je legt bloot waar, hoe en wanneer alternatieve vormen van crowdfunding en nieuwe betaalmethoden onderdeel zijn van financiële fraude. Deze werkzaamheden voer je uit in een jong team met veel eigen verantwoordelijkheid. Dus.

Word jij de nieuwe collega van Thijs? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Terry Hartsinck

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma liefst in een voor de functie relevante richting zoals bijvoorbeeld IT- óf een beta-opleidingsrichting.
  • Je kunt programmeren in moderne scriptingtalen.
  • Je hebt uitstekende kennis van netwerkarchitectuur, (netwerk)protocollen en analyses daarvan en diverse (embedded-)systemen.
  • e hebt de opsporingsbevoegdheid of bent in staat om de opleiding hiertoe met goed gevolg af te ronden.


Jouw competenties?
Analyseren
Creativiteit
Initiatief
Doorzettingsvermogen
Overtuigen
Samenwerken
Stressbestendigheid
Zelfontwikkeling
Omgevingsbewustzijn

Wat vind jij nog meer belangrijk?
Je bent gedreven en enthousiast. Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe financiele geavanceerde cyber technologie. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je durft buiten gebaande paden te treden en je gaat uit van mogelijkheden in plaats van moeilijkheden. Je houdt altijd rekening met het perspectief op lange termijn. Én je bent integer. De FIOD heeft (wederzijds) vertrouwen hoog in het vaandel staan en onze basis is oprechte betrokkenheid van en naar ons personeel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10 en schaal 11
  • Salaris­omschrijving: in beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €2.554 – Max. €4.669 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur max. 2 jaar (vast na opleidingstraject)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36


Overige arbeids­voorwaarden
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Je wordt pas bij de FIOD benoemd nadat er een Verklaring Omtrent Gedrag naar aanleiding van het antecedentenonderzoek is afgegeven. Als deze niet kan worden afgegeven, volgt geen aanstelling.Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding inclusief de praktijkstage van de FIOD. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject en de praktijkstage niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd.

Bijzonderheden
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 3 juli vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op 11 juli. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je via de 'Solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Keywords: Vacature, Fulltime, Haarlem, IT.

Locatie:
Haarlem

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Cyber investigation specialist bij Belastingdienst in Haarlem inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

17 mei 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Voor meer informatie over deze vacature:
Terry Hartsinck, teamleider FACT
06 18 60 70 21

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maria Hallensleben, adviseur Werving & Selectie
06 - 27 06 32 46

 

 

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Auditcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter   Linkedin    Twitter