vergrootglas
Vacatures Auditors en Accountants
logo PwC

Manager Change and Leadership Publieke Sector - PwC

Locatie: Amsterdam
Als manager richt jij je vooral op advisering en begeleiding van complexe en grootschalige transformatieprogramma’s en –projecten binnen de Rijksoverheid, die een groot veranderkundig component kennen.

Ligt jouw hart in de publieke sector en wil jij publieke organisaties begeleiden in hun organisatieontwikkeling om nu en in de toekomst maatschappelijke impact te hebben? Dan is een baan binnen PwC Consulting iets voor jou.

Wil jij in een multidisciplinaire setting werken aan de kwaliteitsverbetering, vernieuwing en wendbaarheid binnen publieke organisaties?

Als manager richt jij je vooral op advisering en begeleiding van complexe en grootschalige transformatieprogramma’s en –projecten binnen de Rijksoverheid, die een groot veranderkundig component kennen. Dit kunnen zowel vraagstukken binnen organisaties als in ketenverband zijn.

Wie ben je?
Je bent een ervaren veranderkundig adviseur en projectmanager en toe aan een nieuwe, uitdagende stap in je carrière. Je wilt je verder ontplooien, je opgedane kennis delen, je netwerk uitbreiden en het beste uit jezelf en je collega’s halen.

  • Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau.
  • Je hebt circa 6-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gerenommeerd adviesbureau en/of in een publieke organisatie
  • Je beschikt over bewezen commerciële en adviesvaardigheden en bent in staat op basis van kennis, ervaring en relatienetwerk in de publieke sector de dienstverlening van onze adviesgroep  in de publieke sector verder uit te bouwen.
  • Je hebt ervaring bij het succesvol omzetten van leads naar projecten.
  • Je hebt ervaring met het in teamverband ontwerpen, begeleiden en aansturen van grootschalige veranderprogramma’s binnen de Publieke Sector, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het verzorgen van trainingen en bent een geloofwaardige trainer.
  • Je hebt een ondernemende en resultaatgerichte houding.
  • Je bent een sprankelende en stevige persoonlijkheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
  • Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
  • Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
  • Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
  • Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
  • Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.

Hoe ziet je werk eruit?
Als ondernemende manager maak je onderdeel uit van een team van professionals dat in nauwe samenwerking met klanten aan uitdagende en politiek complexe maatschappelijke vraagstukken werkt. Je richt je met name op advisering en begeleiding van complexe en (grootschalige) transformatieprogramma’s en –projecten in het publieke domein, die een groot veranderkundig component kennen.

In deze trajecten zijn onze rollen zeer divers, van verandermanagement, leiderschapsontwikkeling tot teamontwikkeling. De werkzaamheden beslaan regievoeren op een programma tot coaching tot het ontwerpen en faciliteren van creatieve interventies voor kleine en (zeer) grote groepen. Het vertalen van visie naar praktische en mensgerichte aanpak is hierbij altijd de uitdaging. Dat doen we, met elkaar,  door oprecht geïnteresseerd te zijn, te luisteren en te blijven vragen. Kritisch, onafhankelijk en gericht op een duurzaam resultaat.

  • Je hebt ruime ervaring met complexe en grootschalige transformatietrajecten bij publieke organisaties en weet deze te plaatsen in het politiek strategische kader van de organisatie en de keten waarbinnen zij werkzaam zijn. Je hebt een integrale kijk op organisaties en ketens en de impact van transformaties op alle facetten van een organisatie (onder andere leiderschap, draagvlak, organisatie cultuur, structuur, werkwijzen) en ketens (onder meer aansturing, samenwerking en informatie-uitwisseling).
  • Je fungeert als een sparringpartner en weet verbinding te leggen op verschillende niveau’s, met bestuurders, (top)managers en professionals.
  • Je bent in staat complexe transformaties effectief met klanten te ontwerpen en te begeleiden en weet hen constructieve wijze te motiveren, prikkelen en coachen om hun eigen rol in de transformatie te vervullen
  • Je kent de trends en ontwikkelingen binnen de Publieke Sector en je helpt deze om te zetten naar nieuwe contacten en concrete dienstverlening aan klanten. Je hebt een sterk netwerk in de markt en bent en weet deze verder te ontwikkelen en onderhouden.
  • Per opdracht werk je in een team dat naast collega-adviseurs vaak bestaat uit sleutelfunctionarissen van onze PS klanten. Je begeleidt deze teams en bent verantwoordelijk voor een goed verloop van het verandertraject. Je coacht andere adviseurs in hun ontwikkeling. Zo creëer je bij elke opdracht een duidelijke meerwaarde.

Wat bieden we je?
Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als consultant werk je in een jong, dynamisch en multidisciplinair team, waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Je kunt rekenen op uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Bovendien bieden we je:

  • Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen;
  • Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een top specialist;
  • Flexibel werken;
  • Teamevents;
  • De mogelijkheid om na een aantal jaar een periode in het buitenland te werken;
  • Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;
  • De mogelijkheid om je postmaster Register Controller, Register IT Auditor, Register Operational Auditor of andere postdoctorale opleidingen te halen;
  • Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen;
  • De mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
  • Veel coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Lease auto of autoregeling;
  • Laptop, iPhone;
  • 30 -32 vakantiedagen en de mogelijkheid je overuren in te zetten in vakantiedag. 

Wie zijn we?
Wij zijn PwC, ontstaan in 1849 en door verschillende fusies zijn wij nu uitgegroeid tot een wereldwijde zakelijke dienstverlener met activiteiten op het gebied van Assurance, Tax en Advisory. Hier zijn we actief binnen een groot scala aan sectoren en klanten.

We hebben 236.000 mensen in dienst, verdeeld over 158 landen. Bij PwC Nederland werken ruim 4.800 mensen met elkaar samen. Ons bestaansrecht en purpose is ‘building trust in society and solving important problems’. Dit uit zich in onze manier van werken en in wie wij zijn, waarbij onze waarden - Act with integrity, Make a difference, Care, Work together en Reimagine the possible - ons leiden. Voor meer achtergrondinformatie over wie wij zijn, check onze website.

De vacature Manager Change & Leadership PS valt binnen het werkveld Advisory, waarin we klanten adviseren op de terreinen van fusies en overnames, organisatieontwikkeling, performance improvement en crisismanagement.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Manager Change and Leadership Publieke Sector bij PwC in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

01 april 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
LinkedinTwitter
 
Contact:
Mirjam van der Vliet
Recruiter
t. 088 7925704
E-mail
delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Auditcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter   Linkedin    Twitter