Als manager Planning & Control van Achmea Groep ben je eindverantwoordelijk voor het team dat uit circa 10 medewerkers bestaat. Het team voert regie op de planning & control cyclus van Achmea.
Over deze vacature
“In deze rol krijg je veel autonomie en leer je Achmea breed kennen. In jouw rol zie je veel binnen Achmea en fungeer je als business partner voor de Raad van Bestuur en Divisie Voorzitters.”
Als manager Planning & Control van Achmea Groep ben je eindverantwoordelijk voor het team dat uit circa 10 medewerkers bestaat. Het team voert regie op de planning & control cyclus van Achmea. De werkzaamheden omvatten onder meer het samenstellen van betrouwbare financiële en niet-financiële management informatie ten behoeve van sturing en beheersing en het ondersteunen van de strategische, tactische en operationele besluitvorming vanuit groepsperspectief.
De koers van de afdeling Performance Management wordt vanuit de doelstellingen en ambities van 1Finance verlegd van ‘verantwoorden’ naar ‘sturen’, ‘adviseren over richting’, ‘challengen’ en ‘innoveren’. Hiertoe worden bestaande processen binnen de afdeling beoordeeld en waar nodig herontworpen en wordt op toepassing van nieuwe technologie (o.a. dashboarding en forecasting tooling) ingezet. Het team Planning & Control speelt een belangrijke rol in deze transitie. Jij als manager geeft samen met het MT Performance Management en je team hieraan vorm en je helpt de competenties van medewerkers verder te ontwikkelen (o.a. (data) analytische, communicatieve en adviesvaardigheden).
De functie
- Je geeft als lid van het MT Performance Management mede invulling aan het formuleren en realiseren van het performance management beleid teneinde financiële en niet-financiële informatie te verzamelen en te vertalen naar relevante stuurinformatie zodat de gewenste output gerealiseerd kan worden.
- Je ontwikkelt en bepaalt met de Directeur Performance Management binnen de vastgestelde meerjarenplannen en het vastgestelde besturingsmodel het beleid en (meer)jaarplannen (inclusief budgettering en doelstellingen) ten behoeve van het Planning & Control cyclus.
- Je stelt requirements op voor de consolidatie van financiële en niet-financiële stuurinformatie vanuit de bedrijfsonderdelen.
- Je vervaardigt betrouwbare financiële en niet-financiële stuurinformatie (o.a. maand- en kwartaalrapportages, latest estimates, rolling forecasts en SVM kaart-rapportages).
- Je ziet toe op adequate afstemming met en advisering aan de product- en distributiedivisies en de stafdiensten op strategisch niveau met betrekking tot de Planning & Control cyclus.
- Je geeft samen met de medewerkers sturing aan de werkzaamheden van het team Planning & Control gericht op het verbeteren en herontwerpen van processen en rapportages.
- Je voert het personeelsbeleid uit en je bent verantwoordelijk voor het kwaliteits- en kwantiteitsniveau, tijdigheid en efficiency van de werkzaamheden.
- Je stelt kaders op voor beleid en stelt jaarplannen vast voor het team Planning & Control.
De afdeling
“Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.”
Het team Planning & Control is onderdeel van de afdeling Performance Management binnen Financial & Performance Management van Achmea Groep. Binnen dat team zit tevens de afdeling Investor Relations Samen met de groepsdirecteur Performance Management vormen de 2 managers van deze teams het management team Performance Management.
Jouw achtergrond
“Diversiteit staat centraal in deze rol. Je krijgt te maken met veel verschillende vraagstukken binnen verschillende onderdelen van Achmea, hierdoor is geen dag hetzelfde.”
- 10+ jaar werkervaring in een financiële functie als bijvoorbeeld Business Controller met aangevuld minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende.
- Afgeronde wo opleiding (bedrijfseconomie, bedrijfskunde of financiën gerelateerd) + Post-Master RA/RC wordt als een pre gezien.
- Ervaring binnen de financiële dienstverlening en/ of verzekeringsbranche
De financiële kolom is in verandering met het 1Finance programma. We zoeken een teammanager die zich durft uit te spreken, een verandermentaliteit bezit, actiegericht is en goed uit de weg kan met soms krappe deadlines. Je bent bedreven in het coachen, begeleiden en ontwikkelen van je medewerkers. Hierbij zoek je de verbinding en ben je in staat om zowel op inhoud als proces te schakelen met directie en senior management.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
€2500 netto Klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Zeist