Locatie: Rijswijk
Salaris: € 3412 - € 5120 per maand
Dienstverband: Full-time
Wat is vereist?
- Hbo / wo werk- en denkniveau
- Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met (financieel) risk management op operationeel niveau
- Sterke conceptuele vaardigheden en uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Overtuigend en zelfstandig
Wat krijg je?
- €3.412 - €5.120 bruto p/m (op basis van een 38-urige werkweek)
- 13e maand
- 32- tot 38-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (0,19 cent per km tot een max. van 35 km of OV vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zomeruitkering
- Bij fulltime dienstverband 2 kantoordagen en 3 thuiswerkdagen
- 'Great Place to Work' gecertificeerde organisatie
Wat doe je?
- 10% Output verwerken voor rapportages
- 20% Overleggen over risicorapportages
- 20% Verbeteringen normen en processen doorvoeren
- 20% Output met Managers bespreken
- 30% Ondersteuning op beleidsverbeteringen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Mike de Hoog
Corporate Recruiter
Vacature
Als Risk Manager bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het risicomanagement binnen de organisatie. Je zoekt samen met het (hoger) management naar manieren om de belangrijkste risico’s voor de bedrijfsvoering te beheersen, zodat de doelstellingen van de Vereende behaald kunnen worden. Je werkt met een vooraf opgesteld normenkader en je ondersteunt je collega’s in de business met het monitoren op het behalen van de doelstellingen en de beheersing van de risico's. Je schrijft maandelijkse risicorapportages die je met de business en de Compliance-afdeling bespreekt en op basis waarvan je advies geeft over bijvoorbeeld beheersmaatregelen. Ook help je bij het implementeren en actueel houden van de risico-database en ondersteun je/adviseer je – op het vlak van risicomanagement – inzake beleidsverbetering.
Je bent onderdeel van het team Business Control & Actuariaat. Dit team bestaat uit drie Controllers, een Data Analist, een Actuaris en een Projectcontroller. Het team is in ontwikkeling, waardoor je bijdraagt aan het verbeteren en opzetten van (nieuwe) processen. De riskwerkzaamheden worden op dit moment uitgevoerd met ondersteuning van een externe partij. In deze functie zal je in het begin optrekken met deze externe partij om snel daarna de rol volledig zelfstandig in te vullen. De Vereende ondersteunt in je ontwikkeling en is ruimhartig in het volgen van (eventueel) benodigde opleidingen.
Als je het leuk vindt om de beheersing van risico's te verbeteren in een dialoog met alle lagen binnen de organisatie (van managers tot aan directie) en je het uitdagend vindt dat nog niet alle paden in dit proces gebaand zijn, dan is dit een baan voor jou.
Voorbeeld uit de praktijk
Een Manager geeft aan dat een beleidsdocument wordt nageleefd, maar de data die je krijgt om dit te onderbouwen is ondermaats. Hoe ga je te werk?
Om de risico’s goed te kunnen analyseren en in te schatten of deze goed beheerst worden, is het van belang dat je over complete informatie beschikt. Wanneer je dit nog niet hebt voor een specifiek beleidsdocument, ga je met de Manager in kwestie in gesprek over hoe jij denkt dat de naleving aangetoond kan worden en wat er dus nog verbeterd moet worden in de aangeleverde informatie. Je maakt duidelijke afspraken over hoe jullie daar gaan komen, zodat de risico’s voor dit beleidsdocument goed beheerst zijn.
Groeipad
Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
In het najaar van 2021 heeft de Vereende met behulp van Great Place to Work, de mening van haar medewerkers gevraagd over de organisatie. Maar liefst 85 procent heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: de mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 73 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar, vindt 80 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
Locatie:
Rijswijk
Informatie en sollicitatie:
