Locatie: Apeldoorn - De Grift
Salarisschaal: 11 (5,075.30 − 7,071.78)
Opleiding: HBO/WO
Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageren voor: 26-09-2023
Bijdragen aan een beter Nederland, dat past bij jou! Als onafhankelijke partij biedt het Kadaster zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dit vormt een belangrijke basis voor economie en welvaart voor iedereen en een afdeling Audit kan dan niet ontbreken. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:
Operational Auditor
Als Operational auditor vind je in het Kadaster een ambitieuze en innovatieve organisatie. Een organisatie die jouw professionele inzichten belangrijk vindt bij de verdere ontwikkeling naar een wendbare, lerende en datagerichte organisatie.
Ons team
Het Auditteam bestaat uit 5 professionals op het vakgebied van governance, risicomanagement en interne beheersing. Ons doel is om elke dag proactief bij te dragen aan het beter functioneren van de organisatie. We zijn wendbaar in plan en aanpak, helder en vasthoudend in onze analyses en boodschap. We hebben een ambitieuze visie vastgesteld, zijn goed zichtbaar in de organisatie en werken elke dag aan het verbeteren van de organisatie. We werken vanuit onze kernwaarden Betrouwbaar, Open, Relevant en Gedreven.
“De afdeling Audit staat voor een betrouwbare, open, respectvolle en gedreven werkomgeving, waarin we elkaar aanspreken, het eerlijke verhaal vertellen, bewuste keuzes maken en risico’s afwegen en elkaar helpen.” John van der Hoeven, manager Audit.
Wat ga je doen?
Je adviseert de Raad van Bestuur over het bewaken van de beheersing van de organisatie, haar processen, systemen en data (governance en management). Ook voer je alleen of in teamverband audits en adviesgerichte onderzoeken uit bij de directies van het Kadaster. Dit om bedrijfsprocessen, informatietechnologie, programma’s en de bijbehorende risico’s te beoordelen. Daarbij geef je het management inzicht in de kwaliteit van de bedrijfsvoering en veranderportfolio. Je bent verantwoordelijk voor het auditproces, van auditplanning tot en met rapportage. Je volgt de verbeteringen die uit de onderzoeken naar voren komen. Tegelijkertijd zorg je dat je op de hoogte blijft van relevante ontwikkelingen binnen en buiten het Kadaster. Daarmee ben je een goede sparringpartner voor de business, op alle niveaus van de organisatie.
Jouw profiel
Je bent intrinsiek gedreven om jezelf en de organisatie elke dag beter te maken, te leren van elkaar en kennis en informatie met elkaar te delen. Voelt je thuis in een veranderende organisatie en bent een ‘enabler’ van de ontwikkeling naar een wendbare, lerende en datagerichte organisatie die Kadaster beoogt. Daarnaast heb je relevante werkervaring in het brede werkveld van interne beheersing o.m. door het uitvoeren van audits, adviesgerichte onderzoeken en/of risicomanagement op gebieden als:
Sturing en verantwoording:
- Betrouwbaarheid en integriteit van de financiële en operationele management informatie
Effectiviteit en efficiëntie van:
- Primaire en ondersteunende processen
- Projecten en programma’s
Compliance gerelateerde activiteiten gericht op onder meer:
- Naleven van wet-en regelgeving
- Naleven van Intern beleid
- Contract compliance
Dit doe je met lef, scherpte en durf om te focussen, om onderzoeken en werkzaamheden aan te passen waar relevant, en wendbaar te zijn in planning en/of uitvoering.
We zoeken een teamplayer die ketens overziet en sterk ontwikkelde sociale en communicatieve competenties heeft. Je bent analytisch en een pragmatische onderzoeker, die het vermogen heeft duurzame relaties op te bouwen op alle niveaus van de organisatie. Iemand die initiatief toont, en continu nieuwe uitdagingen opzoekt. Daarnaast ben je in staat om mee te helpen onze Audit ambitie samen met je collega’s te realiseren en verder te brengen in de organisatie. Je beschikt over de volgende kwalificaties:
- Minimaal hbo- werk- en -denkniveau. Bij voorkeur een bedrijfskundige, economische, accountancy, rechten of bestuurskundige opleiding;
- Bij voorkeur aangevuld met een RO-opleiding of een ander vergelijkbaar kwalificatie niveau (of bereid te zijn dergelijke opleiding te behalen);
- Kennis en aantoonbare werkervaring binnen het GRC vakgebied (zoals audit, organisatieadvies, compliance of risicomanagement), bij een grotere onderneming;
- Kennis van standaarden en frameworks gerelateerd aan het brede interne beheersingsdomein zoals het COSO ERM, Kwaliteit (INK / ISO9001), Privacy-frameworks of bijvoorbeeld Prince2, MSP, Scrum/Agile methodieken i.r.t. projecten en programma’s;
- Affiniteit met IT, Finance, data-analyse en/ of projecten;
- Een goed begrip van wat het betekent om een vertrouwde ‘business partner’ te zijn in een moderne auditfunctie.
Wij bieden
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt hybride, vanuit ons kantoor de Brug in Apeldoorn of vanuit huis. In onderlinge afstemming bepalen we welke dag(en) we op kantoor samenkomen en wanneer je thuis kan werken.
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.657,42 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.414,36 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Wat kun je doen met het IKB?
- bijkopen van extra verlofuren
- uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
- bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).
Ook bieden wij:
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.
- een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
- een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 131,84 per maand.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Interesse?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie bel John van der Hoeven, manager audit via 06–83553102. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Michel Varkevisser, corporate recruiter via tel. 06-50085341.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie:
Apeldoorn, hybride