vergrootglas
Vacatures voor Auditors en Accountants
Meer informatie over NS

Senior Risk Manager - NS

Locatie: Utrecht
Als Senior Risk Manager coördineer en voer je risicoanalyses uit voor meerdere grote nieuwbouw- en revisieprogramma’s op diverse aspecten, zoals techniek, organisatie, mensen, middelen, logistiek en spoorwegveiligheid.

NS is voor het hoofdkantoor te Utrecht op zoek naar een:

Senior Risk Manager

Wat ga je doen?
Als Senior Risk Manager coördineer en voer je risicoanalyses uit voor meerdere grote nieuwbouw- en revisieprogramma’s op diverse aspecten, zoals techniek, organisatie, mensen, middelen, logistiek en spoorwegveiligheid. Je geeft binnen meerdere projecten en –programma’s structuur aan risicomanagement en creëert een collectief bewustzijn. Je bent in staat om processen te implementeren en de projectteamleden hierin mee te nemen. In deze rol is het van belang dat je ook de projectmedewerkers en management kunt coachen, die de uitvoering van het risicomanagement oppakken binnen projecten en binnen de lijn.

Verder werk je samen met de NS Risk collega’s om het risicobeleid verder te bepalen en in te vullen en risicomanagement verder te professionaliseren. Je bent verantwoordelijk om het management tijdig en juist te informeren over de risico’s en risicomanagement. Om dit te bereiken dienen processen en hulpmiddelen uniform te worden ontwikkeld en toegepast binnen programma’s, projecten en lijnorganisatie.

Overige werkzaamheden die tot jouw verantwoordelijkheden vallen zijn:

  • Ondersteunen van de business bij het beheerst realiseren van doelstellingen, door middel van risk assessments, (data) analyses, adviezen en rapportages;
  • Identificeren van beoordelen van risico’s; actief beoordelen van maatregelen;
  • Creëren van risicobewustzijn binnen geheel NS, waardoor een risicocultuur ontstaat;
  • Rapporteren (periodiek) over de belangrijkste risico’s en business control incidents (BCI’s), m.n. in het jaarverslag, kwartaalrapportage en de dashboards;
  • Ondersteunen van de Raad van Bestuur (jaarlijks) met het vaststellen van de risicobereidheid en het ondersteunen van de business in het vertalen daarvan in concrete tolerantiegrenzen;
  • Ondersteunen van de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen bij het identificeren van risico’s en kansen bij behandelvoorstellen en businessplannen;
  • Identificeren en uitvoeren van risico analyses, zelfstandig of samen met de inhoudelijke specialisten en management, voor meerdere grote nieuwbouw – en revisie projecten, programma’s en lijnorganisatie, waarbij van de risicomanager wordt verwacht dat hij het management en de specialisten uitdaagt en adviseert op de onderbouwing en voortgang van risico’s en beheersmaatregelen binnen uiteenlopende tijdsvensters van 0 -10 jaar;
  • Geven van structuur aan risicomanagement binnen meerdere projecten en –programma’s en lijn, en creëren van collectief bewustzijn;
  • Je bent in staat om de toegevoegde waarde te laten zien van het vak door je kennis en kunde in te brengen in gesprekken en uitvoering van je werk en output.
  • Je bent in staat om risico procedures- en beleid op te zetten aan te aanpassen en te verbeteren van en deze uit te voeren over meerdere projecten/programma’s en het management hierover adviseren.

Hier ga je werken
In de rol van Senior Risk Manager werk je bij de afdeling NS Risk en rapporteer je hiërarchisch aan de directeur Risk. Binnen een (materieel)programma rapporteer je functioneel aan de programma manager.

NS hanteert het 3-lines of defense model waarbij de lijnorganisatie (1e lijn) verantwoordelijk is voor het uitvoeren van risicomanagement. NS Risk (2e lijn) is verantwoordelijk voor het beleid, ondersteuning en bewaking dat de 1e lijn haar verantwoordelijkheid neemt ten aanzien van risico management. NS audit (3e lijn) toetst onafhankelijk of de 1e en 2e lijn in gevolgde processen en procedures goed functioneren.

De materieelprogramma’s en -projecten van NS zijn gericht op de aanschaf van nieuw materieel, modernisering of revisie van bestaand materieel om de materieelvloot op peil te houden. Voorbeelden van enkele langlopende projecten/programma’s voor nieuw materieel zijn de aanschaf van Intercity Next Generatie (ICNG) en Sprinter Next Generatie (SNG). Modernisering en revisie hebben als doel om de treinen aan te passen aan nieuwe eisen en wensen van deze tijd.

Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde opleiding WO opleiding, bij voorkeur in de technische of bedrijfskundige richting. Je hebt minimaal acht jaar werkervaring waarvan minimaal vier jaar relevante werkervaring op het gebied van risicobeheersing, bij voorkeur op het gebied van treinmaterieel en complexe programma’s.

De volgende eisen worden verder aan je gesteld:

  • Ervaring met risicomanagement processen en methoden;
  • Ervaring met werken in grotere, complexe en politiek gevoelige organisaties;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende beheersing MS Office.

 De volgende zaken zijn een pré:

  • Kennis van en vaardigheid met projectmanagementmethoden, zoals Prince2;
  • Affiniteit met en/of kennis van verwerving, instandhouding en beheer van dure kapitaalgoederen over de gehele levenscyclus;
  • Kennis van probabilistische programma’s.

Om succesvol te zijn in de rol is het van belang dat je beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent je bewust van de strategische achtergrond van projecten en programma’s. Je kan goed inschatten wat de gevolgen zijn van eigen gedrag en communicatie en kan hiermee de omgeving en anderen beïnvloeden (politieke speelveld). Je beschikt over conceptueel vermogen. Je doorziet relaties en verbanden om inzicht te krijgen in complexe situaties, problemen en processen. Je bent in staat om abstracte vraagstukken op te lossen en om te zetten naar concrete resultaten. Je hebt een proactieve houding en werkt klantgericht. Tenslotte beschik je over overtuigingskracht, wat je in staat stelt om voorstellen met anderen te bespreken, verduidelijken en te beargumenteren, om op deze wijze instemming verkrijgen.

Aanbod:
Werken bij NS betekent werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. NS kent zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, een Trein Vrij Abonnement, 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 7.002,- bruto per maand en is afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.

Sollicitatieprocedure:
Heb je interesse in deze vacature?

  • Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton op deze pagina;
  • Richt jouw sollicitatie aan Ronald Bleeker, Corporate Recruiter;
  • De sluitingsdatum van deze vacature is 20 november 2017. Sollicitatiegesprekken worden gevoerd op dinsdagmiddag 28 november en woensdagochtend 29 november;
  • Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij streven ernaar binnen twee weken bericht te geven over de voortgang. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met het Secretariaat van de afdeling Recruitment, 088 6713666.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Trefwoorden: Technisch Risk Manager, Risk Manager Techniek, Risico Manager, Risicomanagement, Risicoanalyses, Bouw, Nieuwbouw, Revisie, Logistiek, Spoorwegveiligheid, Bedrijfskunde, Bedrijfskundig, Politiek

0

Locatie:
Utrecht

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior Risk Manager bij NS in Utrecht inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

26 oktober 2017
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Ronald Bleeker
Laan van Puntenburg 100
3500 HA
Utrecht
030-2353646            

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Auditcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter   Linkedin    Twitter