Elke dag brengt nieuwe vraagstukken

Selma en Adekunle zijn van het IT-securityteam binnen Brand New Day. Adekunle is security analyst en Selma is de team lead.  

Weet je nog waarom je hier wilde werken? 

Selma: “Ik werkte als IT-auditor en vond mijn werk niet echt leuk, omdat het veel van hetzelfde was. Maar ik ontmoette klanten die informatiebeveiligers waren en zo wist ik: oké, dit is wat ik wil doen. Alleen werkte ik pas tweeënhalf jaar en had ik nog niet veel ervaring. En toen vond ik de functie van junior information security officer hier bij Brand New Day.”

Adekunle: “Ik heb een achtergrond in IT-infrastructuur, van systeembeheerder tot het ondersteunen van Microsoft Azure cloud - wat we hier gelukkig ook gebruiken. Na voor verschillende bedrijven in Nigeria te hebben gewerkt, en op afstand voor een bedrijf in Londen, ben ik voor mijn vorige, tijdelijke baan naar Nederland verhuisd.”

Hoe bevalt het? 

“Je krijgt veel ruimte om impact te maken en ideeën te delen met even enthousiaste mensen. Een vrijheid waarin je weg kunt zakken, of mee aan de haal kunt gaan.”

En tot nu ga je ermee aan de haal? 

“Volgens mij wel!”

Hoe heb je het sollicitatieproces ervaren? 

Adekunle: “Die was een beetje anders dan anders, omdat ik in eerste instantie had gesolliciteerd naar de functie van Information Security Officer. Maar het bedrijf dacht dat ik beter zou passen in een andere vacature, die nog niet naar buiten was gebracht. Afgezien daarvan was het vrij eenvoudig en kreeg ik snel feedback. Ik zat ook in de laatste fase van twee gesprekken met andere bedrijven, maar Brand New Day was snel met een goed voorstel.”

Wat is er zo leuk aan werken bij Brand New Day? 

Selma: "Je krijgt meteen al veel verantwoordelijkheid. Dat vond ik in het begin een beetje moeilijk, omdat ik dat niet gewend was. Dus het kostte me een paar maanden om me aan te passen. Maar uiteindelijk is die verantwoordelijkheid wat ik zo leuk vind aan het werk hier. Je bepaalt zelf hoe je dingen aanpakt zonder dat iemand je alles voorschrijft. Zolang je resultaten boekt, kan je zelf bepalen hoe je dat doet. Het is de reden dat ik hier nog steeds ben. 

Maar ik mag mijn collega’s ook heel graag. Ze brengen veel vreugde naar het werk en dat is ook belangrijk. Ik ga met plezier naar mijn werk. Ik heb het gevoel dat ik alles kan zeggen en iedereen kan benaderen. Daar hecht ik veel waarde aan."

Adekunle: “Ik ben hier nog niet zo lang. Maar het is altijd goed als je je teamleden vragen kunt stellen over het werk, of alleen om iets te verduidelijken. De borrels op donderdag zijn ook een goede netwerkgelegenheid om collega’s te ontmoeten met wie je misschien niet dagelijks werkt. Dus ik zou zeggen dat het een warme omgeving is.”

Vertel eens over jullie taak. 

Selma: “Om het heel simpel te houden: mijn team en ik zorgen ervoor dat de gegevens van onze klanten zo veilig mogelijk zijn. Dat is het in een notendop. We houden onze omgeving veilig en zorgen ervoor dat die niet in verkeerde handen valt, zeg maar. Mensen vertrouwen ons hun geld toe - dat is de reden van ons bestaan - dus moeten we het beschermen tegen kwaadwillenden. Mensen moeten zich op hun gemak voelen als ze hun geld en hun gegevens bij Brand New Day opslaan.”

Adekunle: “Het is een potpourri van dingen, maar de kern ervan is het handhaven van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van onze gegevens. De meeste mensen denken pas aan beveiliging als er iets misgaat.”

Selma: “We zien elke minuut dat mensen proberen in te loggen op onze netwerkomgeving. Van overal vandaan. Het kan Rusland zijn of China of…”

Kwaadwillende actoren. Elke minuut. 

“Min of meer, ja! We houden onze systemen veilig, dus je merkt er niets van.”

Wat maakt je trots? 

Selma: "Toen ik begon, was ik hier de enige op IT-beveiliging, en nu hebben we een team van vijf en mensen in andere teams die met ons samenwerken om ervoor te zorgen dat het beveiligingsniveau volwassen genoeg is. We hebben ons flink ontwikkeld en we kunnen nog steeds verbeteren. De hele sector verandert snel en we moeten elke verandering bijhouden. Je hebt dus een groot team nodig om alles in de gaten te houden. Het werk houdt nooit op! 

We doen ook regelmatig phishingtests, omdat we een bepaald niveau van veiligheidsbewustzijn bij alle werknemers willen creëren. Natuurlijk zeggen we nooit wanneer, hoe de e-mails eruit zien of wat dan ook. Soms is het een test, maar soms zijn ze echt! We doen dit samen met een extern bedrijf en zij vergelijken onze score met die van hun andere klanten. En meestal doen we het vrij goed! Ik denk dat het echt helpt dat we een jong bedrijf zijn met mensen die bekend zijn met een digitale werkplek."

Adekunle: “Dit is wat ik leuk vind om te doen. Er zijn elke dag nieuwe uitdagingen. Je kunt niet echt voorspellen waar je morgen aan gaat werken.” 

Zelf ervaren wat Selma en Adekunle bedoelen? Neem eens een kijkje bij onze openstaande vacatures. Of neem contact op met onze HR-afdeling voor een kop koffie of thee. Vinden ze leuk.