Geen Big Brother bij Nederlandse accountantskantoren
Björn Remmerswaal
De Britse PwC-organisatie ligt onder vuur door het strenge monitoren van kantoorbezoek en thuiswerken. De Financial Times onthulde onlangs dat PwC UK een dashboard heeft ontwikkeld waarmee leidinggevenden precies zien hoe vaak medewerkers op kantoor zijn en hoe zij op afstand werken. De data komt uit toegangspassen en wifi-verbindingen, gekoppeld aan het HR-systeem. Medewerkers worden in het systeem op 'oranje' gezet als ze minder dan 60 procent van hun werktijd op kantoor zijn, en op 'rood' bij minder dan 40 procent. PwC UK koppelt de aanwezigheid zelfs aan beoordelingen en bonussen.
De maatregelen leidden tot grote onrust onder het Britse personeel. Volgens FT was het aantal klachten "niet meer bij te houden". Ook binnen PwC zelf erkende de chief people officer dat de aanpak botst bij de bedrijfscultuur van "vertrouwen en empowerment" die PwC UK zegt te willen uitdragen.
[....]
