auditcarriere.nl
Background
Rapport

Transparante netzerodoelstellingen vragen om lef

Transparante netzerodoelstellingen vragen om lef

Rapport
07-02-2024
AFM
Grote beursgenoteerde ondernemingen zijn tot 2030 vrij transparant in het onderbouwen van hun klimaatdoelstellingen. Na 2030 is hun route naar klimaatneutraliteit (net zero) omgeven met onder meer technologische en financiële uitdagingen en risico’s door klimaatverandering. Ondernemingen zijn nog vaag over hoe ze net zero in 2050 gaan bereiken.

Grote beursgenoteerde ondernemingen zijn tot 2030 vrij transparant in het onderbouwen van hun klimaatdoelstellingen. Na 2030 is hun route naar klimaatneutraliteit (net zero) omgeven met onder meer technologische en financiële uitdagingen en risico’s door klimaatverandering. Ondernemingen zijn nog vaag over hoe ze net zero in 2050 gaan bereiken. Dit blijkt uit het rapport ‘Transparante netzerodoelstellingen vragen om lef' dat de AFM vandaag publiceert. 

In het kort

  • Door CSRD: aangescherpte transparantieregels voor duurzaamheidsinformatie in jaarverslag 
  • AFM verwacht transparante toelichtingen over onzekerheden en uitdagingen
  • Wees transparant over inzet van carbon capture en storage, offset-projecten en carbon credits
  • Datakwaliteit duurzaamheidsgegevens is een belangrijk aandachtspunt

Door CSRD: aangescherpte transparantieregels voor duurzaamheidsinformatie in jaarverslag 

Per 1 januari 2024 is de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van kracht. Grote beursgenoteerde ondernemingen (OOB’s) moeten transparant zijn over netzerodoelstellingen en laten zien hoe ze klimaatneutraal worden. De AFM deed verkennend onderzoek naar hoe 27 geselecteerde beursgenoteerde ondernemingen over hun netzerodoelstellingen rapporteren.

Lees verder op: AFM

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ABN AMRO Pensioenfonds
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
Als Medior/senior Riskmanager ABN AMRO Pensioenfonds bij ABN AMRO Pensioenfonds versterk je de 2e lijn op niet-financiële risico’s: IRM-framework herijken, RCSA/RSA challengen, beheersmaatregelen toetsen, risicorapportages en opinies maken, incidentmanagement regisseren.
KPMG
6.120 - 8.850
Medior, Senior
Amstelveen
Als Senior Manager Enterprise Performance Management bij KPMG leid je complexe EPM-programma’s en projecten, stuur je teams aan, adviseer je klanten over o.a. planning/forecasting, cost & profitability, R2R en ESG-reporting,...
Top vacature
Woonstichting VechtHorst
Max. 8.573
Medior, Senior
Nieuwleusen
Als Manager Bedrijfsvoering bij VechtHorst geef je richting aan financiële sturing, treasury, P&C, IT/digitalisering, inkoop, P&O en facilitair. Je borgt risicobeheersing, datagedreven besluitvorming en procesverbetering, en coacht het team.
DPS Pensioen
Marktconform
Medior
Sittard
Als Controller bij DPS stuur je planning & control aan: budgetten, forecasts en meerjarenplanning, maand- en jaarafsluiting en rapportages. Je bewaakt kostendekkendheid, coördineert jaarwerk en versterkt interne beheersing en financiële...