Auditdirecteur - Global Operations, IT & Strategie

Doel van de rol

Als directeur leidt u de wereldwijde auditportefeuille voor asset management operations en technologie, en bent u verantwoordelijk voor de strategische en operationele planningsactiviteiten voor de interne auditfunctie van AM. Dit omvat toezicht op auditplanning, resourcemanagement en personeelsplanning, prestatiebewaking, methodologie en transformatie-initiatieven.

U fungeert als senior leider in het auditleiderschapsteam, treedt indien nodig op als afgevaardigde voor de Chief Auditor en vertegenwoordigt de interne audit in interacties met senior business leaders en externe stakeholders. 

Kerntaken en verantwoordelijkheden – Auditdirecteur

Audituitvoering – Global Ops & Technology

Toezicht houden op het jaarplan voor het toegewezen verantwoordelijkheidsgebied (Globale activiteiten, Informatietechnologie).

• Leid audits van wereldwijde en regionale vermogensbeheeractiviteiten, inclusief middle- en backofficeprocessen, administratie door derden, fondsboekhouding en outsourcing.
• Leid grensoverschrijdende beoordelingen van wereldwijde gedeelde services, bedrijfsmodellen en outsourcingkaders en zorg ervoor dat deze voldoen aan de toepasselijke regelgeving.
• Houd toezicht op audits van IT-risico's, waaronder algemene IT-controles (ITGC), cyberbeveiliging, cloudinfrastructuur, datagovernance en wijzigingsbeheer.
• Bouw sterke relaties op met stakeholders, waaronder de wereldwijde COO, IT-hoofden, relevante deskundigen en andere assurance-aanbieders op het gebied van risico, naleving en externe audits.

Strategische planning en operaties

• Ondersteun de Chief Auditor bij het ontwikkelen en onderhouden van de jaarlijkse risicobeoordeling, het audituniversum en het meerjarenauditplan.
• Ondersteun de Chief Auditor bij alle personeelszaken, waaronder (maar niet beperkt tot) werving en behoud, resourcemanagement en personeelsplanning, training en ontwikkeling.
• Houd de belangrijkste prestatie-indicatoren (KPI's), auditleveringsstatistieken, de veroudering van problemen en het gebruik van resources bij.
• Voorbereiden en coördineren van input voor senior governanceforums, waaronder de rapportage van de Auditcommissie en de interne audit van de groep.
• Leid interne kwaliteitsborgingsactiviteiten, ondersteun methodologie-updates en beheer de afstemming op de auditnormen van de Groep.
• Wees een voorstander van innovatie en stimuleer de invoering van audittechnologie, continue monitoring, kunstmatige intelligentie, data-analyse en andere opkomende technologieën binnen de functie.
• Het onderhouden en bevorderen van relaties met de Group Audit en andere aangesloten interne auditteams ten behoeve van de functie,

Vaardigheden, kwalificaties en andere vereisten – Auditdirecteur

Essentieel

• 15+ jaar ervaring in interne audit in vermogensbeheer of financiële dienstverlening, met toenemende managementverantwoordelijkheden
• Grondige kennis van wereldwijde bedrijfsmodellen voor vermogensbeheer, waaronder front-to-back-beleggingsprocessen, fondsbeheer en wettelijke verwachtingen.
• Aantoonbare vaardigheid in het beheren van complexe, cross-functionele audits en het beïnvloeden van senior stakeholders in verschillende jurisdicties.
• Sterke executive presence om effectief te kunnen communiceren met het topmanagement
• Ervaring met het beheren of ondersteunen van auditplanning, rapportage of methodologieverbetering in een leidinggevende functie. 

Wenselijk

• Kennis van auditanalysetools (bijvoorbeeld Tableau, SQL, Python, Power BI) en concepten voor continue zekerheid.
• Ervaring met strategische auditinitiatieven zoals automatisering, personeelsmodellen of regelgevende inspecties.
• Ervaring met werken in een gefedereerde of matrixgebaseerde auditomgeving. 

Professionele kwalificaties

• Bachelordiploma in boekhouding, financiën, bedrijfskunde of managementinformatiesystemen, of gelijkwaardige ervaring.
• Gewenste aanvullende kwalificaties: Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Public Accountant (CPA), Chartered Financial Analyst (CFA) of een gerelateerde certificering

Gedragingen en competenties

• Strategische denker met sterke uitvoeringsvaardigheden en oog voor detail
• Hoge integriteit, gezond oordeel en een onafhankelijke mindset
• In staat om samen te werken in een geografisch verspreid, cultureel divers team
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden met een focus op auditkwaliteit

Aegon Vermogensbeheer

Aegon Asset Management (Aegon AM) is een toonaangevende wereldwijde belegger. Onze 385 beleggingsprofessionals beheren en adviseren over een vermogen van 337 miljard dollar voor een wereldwijd klantenbestand bestaande uit pensioenfondsen, overheidsfondsen, verzekeringsmaatschappijen, banken, vermogensbeheerders, family offices en stichtingen.

We organiseren ons bedrijf rond vier beleggingsplatformen: vastrentende waarden, reële activa, aandelen en multi-asset & solutions, inclusief een fiduciaire en multi-manager business. Elk beleggingsplatform heeft toegewijde teams met diepgaande expertise in verschillende activaklassen, wereldwijd georganiseerd en toegewijd aan het maximaliseren van het voordeel voor klanten vanuit hun specialismen.

Wij zijn een internationaal bedrijf: onze 1.160 medewerkers werken vanuit 13 locaties in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië. We delen een gemeenschappelijk geloof in fundamenteel, onderzoeksgedreven actief beheer, ondersteund door effectief risicomanagement en een toewijding aan verantwoord beleggen.

Wat krijg je?

• Het salarisniveau is afhankelijk van de kwalificaties van de sollicitant en wordt bepaald door de aanwervende supervisors/managers en HR;
• Voldoende ruimte en budget voor uw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling.

Geïnteresseerd? Solliciteer!

Heb je interesse om ons team te versterken? We zien je cv en motivatiebrief graag tegemoet. Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stuur een e-mail naar Talent Acquisition via [email protected].

Diversiteit en inclusie

Bij Aegon Asset Management streven we naar een divers personeelsbestand en een inclusieve cultuur. We zijn meer dan een wereldwijde vermogensbeheerder – we zijn een people business en we erkennen dat het leveren van uitstekende klantresultaten voortkomt uit het benutten van diverse perspectieven. We waarderen diversiteit in de volledige reikwijdte van menselijke uniciteit, zonder beperkingen, inclusief ras, geslacht, capaciteiten, taal, cultuur, overtuigingen, leeftijd, afkomst, achtergrond, perspectieven en ervaringen.