Bestuurder Pensioenfederatie v/m
Wie zoeken we?
- Je hebt goed bestuurlijk inzicht en bent gericht op oplossingen en samenwerking.
- Je hebt kennis van en visie op de sector. Je weet wat bij pensioenfondsen speelt en wat pensioenfondsen belangrijk vinden. En je kunt dit vertalen naar beleidskeuzes en lobbypunten. Ook kun je standpunten van de Pensioenfederatie goed naar buiten uitdragen.
- Je hebt een goed politiek gevoel en bent je bewust van de politieke omgeving waarin de Pensioenfederatie opereert.
- Je hebt kennis van ontwikkelingen bij sociale partners, sectoren en ondernemingen.
Daarnaast verwachten we dat je strategisch denkvermogen hebt, over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt, goed in het opbouwen van relaties bent, besluiten durft te nemen, en stressbestendig en resultaatgericht bent. Ervaring in bestuurlijke functies is een pré.
Als bestuurslid ben je de linking-pin naar één van de commissies van de Pensioenfederatie. Ook kun je de portefeuillehouder van één van onze programma’s zijn. Het is daarom belangrijk dat al onze aandachtsgebieden binnen het bestuur gedekt zijn. Tijdens de sollicitatieprocedure nemen we dit mee. Onze aandachtsgebieden zijn Europese zaken, juridische en fiscale zaken, governance en compliance, vermogensbeheer, uitvoering en verslaglegging, actuariaat, communicatie, risicomanagement, data en IT. Verder verwachten we dat je actief participeert en dat je een strategische visie hebt op de toekomst van de vereniging.
Uiteraard moet je je ervan bewust zijn dat geen belangenverstrengeling met andere (neven)functies optreedt.
Inzet en vergoeding
Als bestuurslid woon je de vergaderingen van het bestuur bij en bereid je deze voor. Daarnaast neem je deel aan themabijeenkomsten en aan de vergaderingen van een van onze commissies. Ook ben je aanwezig bij ons jaarcongres in oktober. Gemiddeld besteed je 0,5 dag per week aan het bestuurswerk voor de Pensioenfederatie. De forfaitaire jaarvergoeding van het bestuurslidmaatschap bedroeg in 2024 € 20.280. Dit bedrag wordt in 2025 geïndexeerd.
We streven naar een evenwichtige samenstelling van het bestuur. Het bestuur moet een goede afspiegeling zijn van de achterban. Voor de diversiteit in het bestuur nodigen we vrouwen en jongeren nadrukkelijk uit om te solliciteren. Solliciteren kan alleen met een voordracht van een bedrijfstakpensioenfonds!
Selectieprocedure
De Benoemingsadviescommissie beoordeelt de kandidaten. Deze commissie bestaat uit Ger Jaarsma (voorzitter van de Pensioenfederatie), Lonneke Louis-Stark, Cathrin van der Werf, Toine van der Stee en Iris Blankers.
De Benoemingsadviescommissie coördineert de voordracht van kandidaten en toetst of ze voldoen aan het profiel dat de Algemene Ledenvergadering heeft vastgesteld. De commissie brengt een bindend advies uit over de meest geschikte kandidaat en onderbouwt haar advies. De benoemingsadviescommissie informeert de overige kandidaten. De namen van de afgewezen kandidaten maken we niet bekend.
