Ervaren concernadviseur financiën

De provincie Utrecht is op zoek naar een

Ervaren concernadviseur financiën

Voor 32-40 uur per week, met intentie tot een vast dienstverband

Wil jij een essentiële rol vervullen in het financiële hart van de provincie Utrecht? En beschik jij over de kwaliteit om strategische besluiten te vertalen naar de dagelijkse praktijk én je collega’s hierin mee te nemen? Ga dan aan de slag als Concernadviseur Financiën!

Je bent hier bezig met iets belangrijks

Als Concernadviseur Financiën adviseer je proactief en op strategisch niveau over de financiële consequenties van bestaande en nieuwe ontwikkelingen. Je denkt mee over hoe we onze middelen doelmatig inzetten, hoe we daarin samenwerken met anderen en hoe dit neerslaat in onze P&C producten. Je adviseert de portefeuillehouder, het management en collega’s. Je bent verantwoordelijk voor een aantal thema’s, maar beperkt je daar niet toe. Je hebt oog voor wat jouw collega’s nodig hebben en denkt vanuit jouw expertise graag met hen mee!

Voor wat betreft de P&C-cyclus:

• Ben je medeverantwoordelijk voor een efficiënte uitvoer.
• Lever je een bijdrage aan de kwaliteit en consistentie van de informatie in de P&C producten.
• Ben je een sparringpartner voor je collega’s.

Je adviseert management en bestuur tevens over financiële kaders en beleid van de provincie en helpt het financieel instrumentarium voor beheersing op concern- en domeinniveau door te ontwikkelen. Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden (o.a. interprovinciaal) en geeft advies met betrekking tot grote provinciale opgaven.

Het domein Bedrijfsvoering waarin jij komt te werken bestaat uit : HR en Organisatie (HRO), Facilitair (FAC), Informatievoorziening- en Automatisering (IEA), Office Support (TOS), Inkoop, Juridisch en Subsidies (IJS) en Financiën (FIN). Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt de bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, daarbij zorgen we voor een robuuste interne organisatie zodat we met onze collega’s bijdragen aan maatschappelijk opgaven. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde.

Financiën is opgedeeld in 2 teams, die op hoofdlijnen een vijftal resultaatgebieden kent: financial control, coördinatie bestuurlijke planning- en controlproducten, financiële strategie en beleid, fiscaliteit en de financiële administratie.

Wat vragen we van jou?

Je bent proactief, flexibel, tactvol en weet wanneer standvastigheid geboden is. Als adviseur stel je positief kritische vragen en kun je goed luisteren. Je beschikt over een stevige houding en een verbindend karakter. Vraagstukken benader je met creativiteit, waarbij je eerst zoekt naar de beste oplossing en later toetst of dit ook binnen de kaders past. Je houdt van snel schakelen tussen inhoud en financiën, tussen tactisch en strategisch en tussen collega’s en bestuur!

Daarnaast neem je mee:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met strategisch financieel advies binnen een publieke organisatie (binnen een gemeente, provincie of waterschap is een pré).
• Kennis en analytisch inzicht in de financiële processen en de vertaling daarvan in verschillende P&C processen.
• Aantoonbare mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal.
• Kennis van BBV is een pré. Heb je deze ervaring nog niet, dan kun je deze bij ons opdoen!

Je werkt levert iets moois op. Voor anderen én jezelf!

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een vast dienstverband, na een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 32 tot 40 uur per week;
• een salaris van maximaal € 6.854,94 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 13);
• een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                              

Herken jij je in dit profiel? Solliciteer!

Wil jij iedere werkdag weer het gevoel hebben dat je met iets belangrijks bezig bent? Dan ben je bij de provincie Utrecht zeker op je plek. We nemen jouw sollicitatie bij binnenkomst direct in behandeling. Reageer via onze sollicitatiepagina.

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie kun je contact opnemen met Harry van der Moolen, teamleider Financiën, telefoon 06 - 342 79 534.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie, telefoon 06 – 185 87 956.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om te solliciteren.

• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.
• Een screening maakt onderdeel uit van deze procedure. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.