Financieel adviseur

Ben jij een financieel expert die graag impact maakt? Als financieel adviseur speel je een sleutelrol in het realiseren van beleid en projecten binnen de provincie. Je werkt samen met collega’s aan diverse opgaven, van ICT-investeringen tot bedrijfsvoering. Dit is jouw kans om financiële inzichten om te zetten in tastbare resultaten en samen te bouwen aan de toekomst van de provincie Zuid-Holland!

Dit ga je doen

Als financieel vraagbaak adviseer je collega’s en help je beleid en projecten te realiseren. Denk aan ICT-investeringen en andere bedrijfsvoering vraagstukken. Je richt je op financiële aspecten en werkt samen met beleidsmedewerkers van verschillende afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken. Je werkt nauw samen met de business controller financiën, juridisch adviseur en financieel medewerker om tot het beste resultaat te komen.

De diversiteit aan werkzaamheden is groot. Je geeft financieel advies bij projecten, beleidsvoorstellen en zorgt dat financiële overzichten op elkaar aansluiten. Je werkt aan de financiële aspecten van bedrijfsvoeringsopgaven en draagt bij aan de planning & control cyclus, waaronder de voorjaars- en najaarsnota, begroting en jaarrekening.

Dit maakt de functie interessant

• Door jouw adviezen en analyses over financiële informatie, help je de organisatie en je collega's verder;
• Je brengt diverse financiële adviezen uit bij beleidsvoorstellen, inkoop, van ontwikkeling tot uitvoering;
• In deze rol zoek je constant verbinding met collega’s van verschillende bedrijfsvoeringsopgaven, waardoor je veel met elkaar samenwerkt en van elkaar kunt leren;
• Jouw financiële advisering bij inkoop- en subsidiebesluiten wordt zeer gewaardeerd;
• Je werkt mee aan producten in de planning & control cyclus, zoals begrotingen en jaarrekeningen.

Dit is jouw profiel

Je werkt graag samen en hebt sterke adviesvaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende teams en zorgt ervoor dat afspraken nagekomen worden. Je weet processen te stroomlijnen en levert inhoudelijke bijdragen op het juiste moment. Verder ben je altijd bezig met je eigen ontwikkeling en het verbeteren van de financiële dienstverlening. Je hebt een duidelijke affiniteit met bedrijfsvoering en administratieve processen en weet met humor te relativeren wanneer dat nodig is.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een hbo- of wo-opleiding afgerond in een financieel-economische richting, zoals bedrijfseconomie of bestuurskunde;
• minimaal drie jaar werkervaring in een financiële functie;
• gedegen kennis van openbare financiën, BBV en planning & control-instrumenten.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Maak met jouw werk impact in de regio. De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als midden bestuur zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Met een begroting van 1 miljard maken we echt verschil in de regio. Met een platte organisatiestructuur en korte lijnen is er veel ruimte voor jouw inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Kom jij hier een rol in spelen?

Adviseren en bewaken: dat is de rol van de huidige opgave Compliance en Control. We houden elkaar scherp met ons advies en onze kritische blik. Zowel naar collega’s als naar onze externe partners. We hebben een constructieve houding en denken in oplossingen.

Wij zijn in ontwikkeling en volop bezig de visie op bedrijfsvoering & control verder vorm te geven. We werken in opdrachten en we staan open voor allerlei (digitale) innovaties.

De huidige opgave bestaat uit vijf teams: Concern Financiën, Business Financiën, Financiële Informatievoorziening, Juridische Zaken en Administratieve organisatie en interne controle. Binnen deze teams wordt de expertise en kwaliteit van de vakgebieden geborgd en gestimuleerd om de ontwikkelingen om ons heen te volgen.

Voor verschillende domeinen binnen de provincie zijn wij op zoek naar meerdere financieel adviseurs die het team Business Financiën versterken. Als financieel adviseur ga je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van deze domeinen en bijdragen aan de groei en kwaliteit van onze bedrijfsvoering.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken!

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Bennie Harpe, People manager, via 06-34838258.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Lucas Almeida, Adviseur recruitment op 06 42 98 61 34.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!