Internal Control Officer

Creëer je eigen toekomst

Als Control Officer in het team Internal Control, draag je primair bij aan de risicobeheersing binnen de CFO organisatie (Treasury, Finance, Reporting & Control en Asset Liabillity Management). Je houdt tevens een open blik op de risicobeheersing binnen andere onderdelen van de Van Lanschot Kempen organisatie, omdat de CFO organisatie veel afhankelijkheden heeft met andere processen binnen andere onderdelen van de bank. Denk hierbij o.a. aan reporting (intern en extern) en financiële geldstromen alsmede assets. Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot risicobeheersing binnen een financiële instelling.

Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van de risico's die voortvloeien uit onze day to day business. Je zet de diverse risk instrumenten, als control testing, action- en incidentmanagement of risico analyse in, om het management te ondersteunen op het gebied van hun risicobeheersing. Dit alles leidt er toe dat we robuuste en efficiënte processen krijgen binnen onze organisatie en dat aan het eind van het jaar door het management een in control statement kan worden getekend.

Als Control Officer ben je bezig met:

• het uitvoeren van (key) control testwerkzaamheden.
• het bijdragen aan het maken van risicobeheersing rapportages.
• het afhandelen van incidenten en uitvoeren van 'root cause' analyses.
• het monitoren van de opvolging van action management.
• het faciliteren van Risk en Control (self) assessments.
• het opzetten en onderhouden van het control raamwerk.
• participeren in projecten.
• en het bijdragen aan het vergroten van de risk awareness bij de medewerkers.

Jouw talenten

Teamplayer, sociaal vaardig, communicatief sterk, kunnen overtuigen en samenwerken. Zo kunnen we jou als Control Officer het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld.  Door out of the box te denken en vragen te stellen. Met een drive en gezonde ambitie wil je de business en ondersteunende IT-processen begrijpen en toegevoegde waarde leveren. Vanuit nieuwsgierigheid beoordeel je de risico's binnen je aandachtsgebied, maar beoordeel je ook de impact van ontwikkelingen op andere aandachtsgebieden (value chain benadering). Gezien het internationale karakter van Van Lanschot Kempen is een goede beheersing van het Engels wenselijk. Daarnaast verwachten we een innovatieve mindset en weet je goed de mogelijkheden van AI in je dagelijkse werk toe te passen.    

Je bent/beschikt over:

• minimaal een HBO denk- en werkniveau met aantoonbare ervaring in een economische/financiële richting.
• enige werkervaring als Control Officer danwel Operational Risk officer, maar is geen vereiste.
• een hands on en pro-actieve houding.
• een volwaardig gesprekspartner voor senior management, collega’s van Compliance, Non Financial Risk Management en Internal Audit.
• aantoonbare affiniteit met financiële processen, applicaties en procedures, nauwkeurig, kritisch en standvastig.
• een echte teamspeler die tegelijkertijd goed zelfstandig kan opereren.
• vanuit de 1st Line of Defence oog hebben voor de risico vraagstukken uit de business.
• goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal. 

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Investeren in lijn met de overtuigingen en doelen van onze cliënten en hen helpen met toekomstgerichte, duurzame en datagedreven besluitvorming. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De afdeling Internal Control bestaat uit een manager en 21 control officers. Binnen Internal Control  worden alle werkzaamheden verricht die betrekking hebben op het borgen van de risicobeheersing binnen diverse onderdelen van Van Lanschot Kempen. 

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen. Als jij waarde toevoegt, mag je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans via onze ‘hybride manier van werken’ is daar een goed voorbeeld van. Als Control Officer krijg je daarnaast:

• a gross monthly salary between €3800 and 4900 commensurate with your knowledge and experience.
• een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris, inclusief dertiende maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen. Je kunt dit gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, een maandabonnement op de sportschool of sparen voor een sabbatical. Ook kun je het volledige budget op ieder moment in het jaar laten uitbetalen.
• een medewerkersparticipatieplan, waarbij Van Lanschot Kempen jouw investering in aandelen Van Lanschot Kempen verdubbelt tot maximaal € 3.500 per jaar.
• 27 verlofdagen, waarvan 7 onderdeel zijn van het flexibel budget.
• thuiswerkvoorzieningen zoals een elektrisch zit-stabureau, stoel en een aantal schermen naar keuze, die kunnen worden besteld en thuisbezorgd.
• maatwerkverlofregelingen voor bepaalde levensgebeurtenissen, zoals grootouderverlof, transitieverlof, rouwverlof, enzovoort.
• 1 maand volledig betaald wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer opneemt.
• vergoeding van je woon-werkverkeer, inclusief groene opties zoals lopen en fietsen naar kantoor.
• een thuiswerkvergoeding.
• een gratis bankrekening bij Van Lanschot Kempen en andere medewerkersvoorwaarden, zoals korting op een Evi-beleggingsrekening.
• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen van 0 tot 12 jaar.
• een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op je salaris en leeftijd. In het algemeen kunnen de meeste mensen rekenen op ongeveer 20% bijdrage, waarvan 4% werknemersbijdrage is.
• flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teammeetings of brainstormsessies en werkt in onderling overleg vanuit huis.
• tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland. Je hebt de mogelijkheid om je vakantie te verlengen door in onderling overleg op afstand te werken.
• diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, sportclubs enzovoort.
• wekelijkse borrel in onze bar op kantoor.
• Nederlandse en Engelse taalcursussen.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.