Interne Auditor

Wil jij met jouw audit-expertise écht impact maken op onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit? In een betrokken en professioneel team werk je aan procesverbetering, strategisch advies en een duurzame, inclusieve kennisomgeving. Met volop ruimte voor jouw ontwikkeling én een gezonde werk-privébalans.

Ben jij kritisch, nieuwsgierig en analytisch ingesteld? Als interne auditor bij de Interne Audit Dienst (IAD) speel je een sleutelrol in het versterken van onze organisatie. Namens, en op verzoek van het college van bestuur voer je audits en adviesopdrachten uit op het gebied van processen, beleid, bestuurlijke informatie, bedrijfsvoering en risicobeheersing. Je bent verantwoordelijk voor zowel operational als compliance audits. Door middel van interviews, documentenanalyse en testwerkzaamheden breng je de belangrijkste risico’s in kaart. Samen met collega’s binnen zowel het auditteam als de organisatie beoordeel je hoe deze risico's (moeten) worden beheerst.

Je zorgt voor een goed verloop van de audits. Van de planningsfase tot het afronden van de audit, het opstellen van een rapportage en het bespreken en beargumenteren daarvan met betrokkenen tot aan het niveau van het college van bestuur. Gedurende de audit betrek en informeer je de betrokken afdeling(en) en communiceer je zorgvuldig de planning, bevindingen en voortgang. Daarnaast rapporteer je proactief onregelmatigheden op het gebied van compliance, duurzaamheid, fraude en andere operationele processen aan het hoofd IAD.

Binnen de Radboud Universiteit werk je aan uiteenlopende strategische en specialistische auditonderwerpen, zoals nevenfuncties, duurzaamheid, soft controls en organisatiecultuur. Je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken aan een auditprogramma dat aansluit op onze ambities en de bredere werkzaamheden van de IAD. Daarbij zoek je actief de samenwerking op, fungeer je als gesprekspartner voor directeuren, decanen en onderzoekers, en speel je in op actuele thema’s. Mede hierdoor is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

We zoeken een auditor die niet alleen thuis is in operationele audits, maar ook kan bijdragen aan IT-audits (in samenwerking met RE’s) wanneer dat nodig is. Klinkt het als een uitdaging om verder te bouwen aan een toekomstgerichte auditfunctie binnen de Radboud Universiteit? Dan maken we graag kennis met je!

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur minimaal vijf jaar relevante werkervaring, opgedaan binnen de non-profit sector of bij een auditafdeling.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in het zelfstandig uitvoeren van diverse onderzoeken, het opstellen van (maatwerk)normenkaders en het succesvol uitvoeren van adviesopdrachten tot op het niveau van het bestuur.
• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in gedragsstudies of accountancy. Een afgeronde opleiding in psychologie, sociale psychologie, gedragswetenschappen of een vergelijkbare opleiding wordt expliciet gewaardeerd, omdat kennis van menselijk gedrag en cultuur bijdraagt aan het toetsen van soft controls, cultuurvraagstukken en gedragsaspecten van risico- en complianceprocessen.
• Je hebt een afgeronde RO- of RA opleiding, bent dit op dit moment aan het volgen of voornemens om hiermee te gaan starten.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: accuratesse, integer, gestructureerd, kritisch, standvastig, verantwoordelijk, dienstverlenend, toegankelijk en analytisch sterk.
  In de rol van auditor is het zaak dat je geïdentificeerde risico's kan overbrengen waarvoor onder andere gedegen algemene audit-kennis noodzakelijk is. Je zal in alle lagen van de organisatie in gesprek gaan (bijvoorbeeld projectleiders, management en bestuur). Hiervoor is een bijbehorende effectieve flexibele communicatiestijl vereist. Daarnaast ben je in staat om bij anderen (op alle niveaus) acceptatie en enthousiasme op te wekken voor je eigen argumenten en voorstellen. Dat je makkelijk contact legt en een teamspeler bent helpen je daarbij.

Dit bieden we jou

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Je salaris binnen salarisschaal 11 of 12 is afhankelijk van werkervaring en daarmee het takenpakket dat je gaat uitvoeren. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken

De IAD bestaat uit vijf medewerkers en heeft een onafhankelijke positie binnen de universiteit en rapporteert rechtstreeks aan het college van Bestuur en de Auditcommissie. De IAD geeft het college van bestuur en het management op basis van deskundig en objectief onderzoek (focus operationele en IT-audits) aanvullende zekerheid en adviezen om waarde aan de organisatie toe te voegen en de operatie te verbeteren.

De IAD ondersteunt de organisatie bij het behalen van haar doelstellingen, door op basis van een systematische en gedisciplineerde aanpak de effectiviteit van risicomanagement, interne beheersing en governance te toetsen en te verbeteren.

Bestuursbureau
Het Bestuursbureau ondersteunt het college van bestuur en draagt zorg voor de beleids- en besluitvorming. De eenheid bestaat uit de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ), de Interne Audit Dienst, de Ombudsfunctionarissen en het team Vertrouwenspersonen. Deze onafhankelijke functies zijn ‘critical friends’ van de organisatie en hebben een rechtstreekse rapportagelijn naar het college van bestuur. De medewerkers in de onafhankelijke functies zijn sparringpartner, kijken kritisch mee en geven gevraagd en ongevraagd advies.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount
en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou?

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Annelies Gockel. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 28 november (met mogelijke uitloop op  maandag 1 of dinsdag 2 december). De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 4 december. Je treedt bij voorkeur 1 januari 2026 in dienst.
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.