Junior auditor interne controle

Klaar om de volgende stap te zetten in je carriere als auditor? Bij ons ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits op diverse gemeentelijke processen en werk je mee aan het verbeteren van de kwaliteit en rechtmatigheid van onze gemeentelijke organisatie.  

Wat ga jij doen  

Als junior auditor werk je, in het team Audit & Risk, nauw samen met ervaren collega’s zoals een senior auditor, data-analisten en de risicomanager. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controles en het bewaken van de kwaliteit van deze controles: Samen met twee andere auditors werk je aan de planning, uitvoering en rapportages. Daarnaast zorg je ervoor dat de controles kwalitatief goed worden uitgevoerd en op tijd worden afgerond.  

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Het opstellen van interne controleplannen voor de processen die jij onderzoekt. Deze plannen stem je af met de betreffende afdelingsmanager en/of proceseigenaar.  
• Het meedenken over vernieuwingen in de controleaanpak, zoals het gebruik van datagestuurde audits. 
• Het uitvoeren van kwaliteitstoetsingen en het rapporteren van bevindingen aan het management, inclusief praktische adviezen voor procesverbeteringen. Per proces stel je een rapportage op. 
• Het adviseren van het management en andere stakeholders over het beheersen van geconstateerde risico's en de bijbehorende controle-instrumenten. 
• Het uitvoeren van ad-hoc interne audits en onderzoeken naar de effectiviteit van processen. 
• Het meewerken aan andere audits binnen de gemeente, zoals doelmatigheid- en doeltreffendheidsonderzoeken. 

Wie ben jij 

Jij hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in accountancy, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring binnen overheden is een pre. Jij bent nieuwsgierig, analytisch en hebt oog voor detail. Je wilt begrijpen hoe processen écht werken en hoe je ze kunt verbeteren. Je houdt ervan om samen te werken, staat open voor feedback en hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in het auditvak. Communicatief ben je sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en je schakelt makkelijk tussen verschillende collega’s en afdelingen. 

Heb je al werkervaring? Super. Nog geen ervaring? Ook dan ben je welkom. We hebben een uitgebreid inwerk- en ontwikkelprogramma.  

Meer over jouw werkomgeving 

Bij de unit Concern Control brengen we diverse vakgebieden samen. Deze unit houdt toezicht op en controleert de gemeentelijke taken. De unit bestaat uit circa 25 professionals, die expertise hebben op het gebied van Informatiebeheer, Privacy, Informatieveiligheid, Audit, Risicomanagement en Data-analyse.

Binnen onze unit zijn we sterk geïnteresseerd in elkaars kwaliteiten en organiseren we regelmatig activiteiten om elkaar beter te leren kennen. En we zoeken naar manieren om onze kwaliteiten te bundelen en te versterken om zo de organisatie nog beter van advies te kunnen voorzien. Onze visie is dat deze vakgebieden elkaar versterken ook al gaan we uit van ieders eigen expertise en kracht. 

Je krijgt niet alleen professionele groeikansen, maar ook een hechte, informele werkomgeving waar je van betekenis bent voor de stad. We ondersteunen je persoonlijke ontwikkeling actief en bieden flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Binnen ons team hechten we waarde aan resultaatgerichtheid, flexibiliteit, relativeringsvermogen en humor! 

Wat wij jou bieden 

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: 

• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• Een salaris van €3.359 – €5.313 bruto per maand (schaal 9 of 10, afhankelijk van jouw werkervaring  o.b.v. 36 uur);
• Een baan voor 32-36 uur per week;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren 

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt jouw toekomstige collega, senior auditor Roshnie Dindajal, je graag meer over deze functie. Je kunt haar bereiken via (06-251599836). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk maandag 2 juni 2025. De selectie gesprekken vinden plaats in de tweede week van juni.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.