Manager audit - Amsterdam

Als manager audit ben je (mede)verantwoordelijk voor de groei van onze auditpraktijk en de ontwikkeling van je collega’s. Je zorgt voor je team(s) en bent de schakel tussen je klant en jouw team. Voor jou ziet geen dag er hetzelfde uit. Je werkt in een leuk team aan uitdagende (audit)opdrachten. Verantwoordelijkheid nemen vind je vanzelfsprekend. Daarnaast is er alle ruimte voor je ontwikkeling en groei. Waar wacht je nog op?

Wat doe je als manager audit?

• Jij bent als manager audit het directe aanspreekpunt voor onze klanten. Intern stuur je meerdere teams aan die de audits uitvoeren.
• Je bent de spil in het projectmanagement op jouw opdrachten en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden.
• Je ontwikkelt en onderhoudt sterke klantrelaties.
• Je houdt je bezig met het ontwikkelen van de controlestrategie, het identificeren van risico’s en de daarop afgestemde controleaanpak. Verder controleer je complexe posten, ondersteun je je teams en draag je bij aan de ontwikkeling van je collega’s.
• Je verzorgt de mondelinge en schriftelijke rapportages aan onze klanten en bespreekt deze samen met de verantwoordelijke accountant, het bestuur en de commissarissen van de klant.
• Je begeleidt jouw teams en collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden, maar ook bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je werkt natuurlijk ook aan je eigen ontwikkeling. Daarvoor bieden we passende coaching en trainingen aan.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze auditpraktijk in een gebied dat bij je past. Denk hierbij aan vaktechniek, het verbeteren van onze auditmethodologie of het verzorgen van presentaties en cursussen.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je bent ingeschreven als registeraccountant.
• Je bent minimaal 8 jaar werkzaam in de audit en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Je bent ervaren op het gebied van geautomatiseerde informatiesystemen en hebt affiniteit met data-analyse.
• Je bent in staat bestaande kaders los te laten om je doel te bereiken, zowel voor de klant als bij andere vraagstukken.