Senior Auditor

Team Audit kijkt vooruit en is voorbereid op onvoorziene situaties. Jij stuurt, jij beheerst. Samen zorgen we dat processen betrouwbaar zijn en dat we werken volgens wet- en regelgeving.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

Jij bent de spil in het auditteam en neemt verantwoordelijkheid voor meerdere audits.

• Je geeft mede leiding aan auditteams en coacht collega-auditors.
• Je stelt zelfstandig auditprogramma’s op en voert reviews uit.
• Jij bepaalt planning en aanpak van audits en stuurt bij op basis van actualiteiten.
• Je draagt actief bij aan de professionalisering van Team Audit.
• Jij voert audits uit op risicovolle processen en systemen en geeft een oordeel over getrouwheid en rechtmatigheid.
• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor management, directie, accountant en regio.
• Jij presenteert bevindingen en doet aanbevelingen om processen en systemen tijdig bij te stellen.

Wat neem je mee?

• Een relevante academische opleiding, bij voorkeur Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Een opleiding tot (register)accountant is een pre.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring bij een gemeente is een pré.
• Ervaring met financial audits.
• Uitstekende digitale vaardigheden en kennis van financiën en processen.
• Voldoende kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving.
• Jij bent communicatief sterk, analytisch, kritisch en overtuigend.
• Resultaatgericht, proactief en goed in samenwerken.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je werkt in Team Audit binnen de afdeling Concerncontrol. Het team bestaat uit 11 interne auditors. Samen zorgen jullie dat Breda transparant en betrouwbaar is. Je werkt nauw samen met controllers, de concerncontroller en andere afdelingen. Jouw werk raakt de hele organisatie én de stad.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Naast een baan met impact op de stad en haar inwoners, bieden we jou:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.163,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Breda brengt het samen

Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.