Senior IT-Auditors

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Functieomschrijving

Als IT-Auditor binnen de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) doe je werk wat er toe doet. Met jouw frisse constructief kritische blik, zorg je voor aanbevelingen en adviezen die van meerwaarde zijn en handelingsperspectief bieden voor de organisatie. Heb je ervaring met complexe IT-onderzoeken, dan ben jij de auditor waar wij naar op zoek zijn!

In verband met de uitstroom van een aantal collega’s is de Interne auditdienst op zoek naar twee nieuwe collega’s voor de functie van senior IT-Auditor.

Wat ga je doen?

Als IT-Auditor kom je te werken binnen de Interne auditdienst (IAD). Je werkt in opdracht van de Inspecteur-generaal en het senior management van de NVWA. Door het uitvoeren van onderzoeken met diepgang en scherpte draag je samen met je collega’s bij aan de missie van de NVWA, de veiligheid van voedsel- en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

De IT-audits die de IAD uitvoert kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op:

De logische toegangsbeveiliging van informatiesystemen.
De beheersing van algoritmes die door de NVWA worden gebruikt.
Het voldoen van de NVWA informatiehuishouding aan Rijksbrede regelgeving voor cybersecurity.
De governance van NVWA informatiesystemen.
De toepassing van privacywetgeving in het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Wet politiegegevens.

Jouw werk binnen de IAD doet ertoe. Of het nu gaat om een auditrapport met relevante conclusies en aanbevelingen of een adviesrapport met scherpe adviezen. Jouw aanbevelingen en adviezen bieden handelingsperspectief voor de opdrachtgever. Daarmee help je de organisatie om relevante risico’s te onderkennen en te mitigeren en de bedrijfsvoering en interne organisatie te verbeteren.

Wie zoeken wij?

Als senior IT-Auditor ben je een goede gesprekspartner voor de opdrachtgevers van de onderzoeken waar je aan meewerkt. Je coacht junior auditors om zich te ontwikkelen en tot het beste resultaat te komen. Je bent een vraagbaak voor collega’s en zet anderen in hun kracht. Jouw collega’s weten je dan ook te vinden voor een goed advies.

Als ervaren senior kun je optreden als auditleider. Als auditleider ben je verantwoordelijk voor de aanpak, uitvoering en resultaten van jouw onderzoeken en geef je leiding aan het auditteam. Je bent in staat om een scherpe auditdoelstelling en auditvraag te formuleren die leiden tot een onderzoek dat je opdrachtgever in staat stelt om verbeteringen van betekenis door te voeren. Je bent een stevige sparring partner voor de opdrachtgever en weet je conclusies en aanbevelingen overtuigend te rapporteren. Je verdeelt de taken binnen het auditteam en helpt teamleden indien nodig bij de uitvoering van hun werkzaamheden en hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Je bent een kritische onderzoeker met een goed gevoel voor risico’s. Je zoekt van nature de verbinding, waarbij je onpartijdigheid en onafhankelijkheid weet te bewaren. Je bent nieuwsgierig en zelf startend. Je levert vanuit jouw rol een actieve bijdrage aan de kwaliteit van de IT-onderzoeken, vanuit een gedrevenheid om de organisatie verder te helpen. Je kan methodisch en verantwoord werken en weet verbanden snel te leggen. Je bent goed in het vormen van een oordeel op basis van een overwogen interpretatie van feiten en neemt verschillende belangen hierin mee. Je bent in staat hoofdzaken en bijzaken te scheiden en kan een goede vertaling maken van onderzoeksresultaten naar conclusies en aanbevelingen. Je bent een echte teamspeler en weet je netwerken te onderhouden.

Daarnaast zien we graag het volgende:

Een afgeronde opleiding op WO-niveau.
Een RE-kwalificatie of je studeert hiervoor.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
Ervaring met het auditvak.
Ervaring met of kennis van het werkveld van de NVWA en relevante wet- en regelgeving is een pré.

Competenties

Analyseren
Overtuigingskracht
Organisatiesensitiviteit
Oordeelsvorming
Samenwerken

Wij nodigen kandidaten uitdrukkelijk uit om te reageren als ze zich herkennen in het functieprofiel en zich aangesproken voelen door de mogelijkheid om complexe onderzoeken te doen in een veelzijdige, veranderende omgeving.

Graag gaan we met jou in gesprek om samen te kijken waar je affiniteit met de werkzaamheden van de IAD ligt.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12, schaal 13
Maandsalaris Min €4.278 – Max. €7.094 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren

Graag ontvangt Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit je sollicitatie voor de functie van Senior IT-Auditors in Utrecht via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren