Het Hoofd Internal Audit anno 2030
Het Hoofd Internal Audit is binnen een organisatie verantwoordelijk voor de interne auditfunctie en actief op het snijvlak van 2 vakgebieden die in de afgelopen 25 jaar sterk zijn geëvolueerd: internal audit en leiderschap.
Deze vakgebieden zullen zich blijven ontwikkelen. Dat betekent niet alleen iets voor de competenties en vaardigheden die nodig zijn, maar ook voor hoe iemand zich gedraagt, denkt of voelt. Deze persoonlijkheidskenmerken zijn vaak stabiel en moeilijk te veranderen. Daarom kan worden gesteld dat iemand die niet over de juiste persoonlijkheidskenmerken beschikt, vroeg of laat een keer door het spreekwoordelijke ‘ijs zal zakken’.
Bent u werkzaam als Hoofd Internal Audit? Of heeft u een andere functietitel maar bent u wel verantwoordelijk voor een interne auditfunctie? Dan wordt u van harte uitgenodigd om aan te geven welke persoonlijkheidskenmerken volgens u nodig zijn om ook over 5 jaar relevant en inzetbaar te zijn. Deze persoonlijkheidskenmerken zijn ontleend aan het HEXACO-model. Dit model bestaat uit 6 dimensies met elk 4 persoonlijkheidskenmerken.
De enquête duurt ongeveer 10 minuten, kan anoniem worden ingevuld en is beschikbaar tot 7 december 2025.
