Jonge accountants willen meer verandering teweegbrengen
Intervew met Young Assurance Boards
De Young Assurance Boards van PwC, EY, Deloitte, KPMG, Mazars, BDO en de bestuursleden van de NBA Young Profs hebben vier belangrijke thema's uit het eindrapport ‘Druk en tegendruk’ van de kwartiermakers toekomst accountancysector via een onepager met de young professionals van hun accountancy- en advieskantoren gedeeld. De observaties van de kwartiermakers zijn daarbij voorzien van tips die jonge accountants in hun dagelijkse werkzaamheden kunnen toepassen. ‘De kwartiermakers hebben vertrouwen in de veranderbereidheid van young professionals’, stelt Steffie Nuijts, voorzitter van de Young Assurance Board (YAB) van PwC Nederland. ‘Het idee dat wij het verschil kunnen maken, is goed, maar het is niet alleen onze taak. De wil om te veranderen merken we zeker, maar daarvoor we hebben iedereen nodig.’
Kwaliteitsverbetering accountancysector
De slotrapportage van de kwartiermakers Marlies de Vries en Chris Fonteijn, die eind november 2023 verscheen, concludeerde dat de accountancysector de afgelopen jaren onvoldoende voortgang heeft geboekt om vertrouwen te herwinnen. Belangrijkste aanbeveling: accountants moeten meer veranderbereidheid tonen en hun zelfkritisch en zelfreinigend vermogen vergroten om de kwaliteit sneller en sterker te verbeteren.
‘Na het uitkomen van het rapport hebben wij de uitkomsten en conclusies uitgebreid besproken binnen onze YAB, met de Assurance Board van PwC – het dagelijks bestuur van onze accountantspraktijk, met de young boards van de andere OOB-kantoren en het bestuur van de NBA Young Profs’, vertelt YAB-bestuurslid Mohammed Mukhtar. ‘Om alle young professionals in de sector snel en gemakkelijk door het volledige rapport te leiden, kwamen we op het idee de belangrijkste punten samen te vatten en enkele takeaways mee te geven.’
