auditcarriere.nl

Nieuwe IIA-standaarden tillen het beroep naar een hoger niveau

Nieuws
08-03-2024
Peter Hartog
Het Instituut van Internal Auditors (IIA) heeft de nieuwe Global Internal Audit Standards (GIAS) uitgebracht. Zij beogen het beroep naar een hoger niveau tillen. In dit artikel wordt ingegaan op hoe dit wordt gedaan, en worden de belangrijkste veranderingen beschreven.

Door Peter Hartog

Het Instituut van Internal Auditors (IIA) heeft de nieuwe Global Internal Audit Standards (GIAS) uitgebracht. Zij beogen het beroep naar een hoger niveau tillen, en de grondslag te zijn voor de internal auditfunctie (IAF) van de toekomst. De nieuwe standaarden:

  • Zijn op elkaar afgestemd en vereenvoudigd
  • Benadrukken de kwaliteit en toegevoegde waarde van de IAF
  • Helpen internal auditors partners te zijn voor het bestuur en senior management
  • Borgen effectieve assurance- en adviesdiensten.

In dit artikel wordt ingegaan hoe dit dan wordt gedaan, en worden de belangrijkste veranderingen beschreven.

Het proces

De release van de nieuwe GIAS op 9 januari 2024 is het resultaat van een omvangrijk driejarig proces, waarin niet alleen de standaarden zelf zijn geëvalueerd, maar ook het proces zelf. Daartoe is ook gekeken naar hoe andere ‘standard setting bodies’ (zoals IFAC, INTOSAI, ISO) dat doen. De International Internal Audit Standards Board (IIASB), de architect van de nieuwe standaarden, verzamelde input via enquêtes, webinars en rondetafelgesprekken met leden en bij de IAF betrokken functies, waaronder toezichthouders en wetgevers. Via een publieke consultatie zijn de gehele interne auditgemeenschap en haar belanghebbenden uitgenodigd om een concept van de standaarden te beoordelen en er commentaar op te geven. Deze comments zijn in detail bekeken en hebben geleid tot behoorlijke aanpassingen van het concept. De volgende stap voor het IIA is de uitwerking van de nieuwe standaarden in de diverse instrumenten, zoals de Quality Assessment Manual en de CIA-training. De leden hebben een jaar om GIAS te implementeren. Zij worden in januari 2025 van kracht. Hierna worden de belangrijkste wijzigingen beschreven, eerst in de structuur, daarna in de inhoud.

Lees verder >>


Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Bostik
90.000 - 105.000
Medior, Senior
Oosterhout
Als Site Controller FP&A (locaties Oosterhout en Giessen) bij Bostik ben je financiële business partner; je stuurt FP&A/cost control, budget & forecast, besparingsprojecten, proces- en SAP BOM-verbeteringen, voorraad/transfer pricing en...
a.s.r.
Marktconform
Senior
Utrecht
Als Manager Compliance Officers & Experts bij a.s.r. stuur je een team van Compliance Officers en Experts aan, zet je kaders en kwaliteitsnormen, versterk je samenwerking en kennisdeling, organiseer je...
ABN AMRO
7.048 - 10.068
Senior
Amsterdam
As a Domain Expert - External Risk Reporting at ABN AMRO, you own quarterly/annual external risk deliverables, validate Pillar 3 templates, analyse movements and narratives, align risk messaging across channels,...
Gemeente Het Hogeland
4.520 - 6.422
Medior, Senior
Uithuizen
Als Ervaren Financieel Beleidsadviseur bij Gemeente Het Hogeland adviseer je directie, college en raad over investeringen, bewaak je de kwaliteit van financiële advisering en coördineer en verbeter je P&C-documenten (begroting,...