auditcarriere.nl

Nieuwe IIA-standaarden tillen het beroep naar een hoger niveau

Nieuws
08-03-2024
Peter Hartog
Het Instituut van Internal Auditors (IIA) heeft de nieuwe Global Internal Audit Standards (GIAS) uitgebracht. Zij beogen het beroep naar een hoger niveau tillen. In dit artikel wordt ingegaan op hoe dit wordt gedaan, en worden de belangrijkste veranderingen beschreven.

Door Peter Hartog

Het Instituut van Internal Auditors (IIA) heeft de nieuwe Global Internal Audit Standards (GIAS) uitgebracht. Zij beogen het beroep naar een hoger niveau tillen, en de grondslag te zijn voor de internal auditfunctie (IAF) van de toekomst. De nieuwe standaarden:

  • Zijn op elkaar afgestemd en vereenvoudigd
  • Benadrukken de kwaliteit en toegevoegde waarde van de IAF
  • Helpen internal auditors partners te zijn voor het bestuur en senior management
  • Borgen effectieve assurance- en adviesdiensten.

In dit artikel wordt ingegaan hoe dit dan wordt gedaan, en worden de belangrijkste veranderingen beschreven.

Het proces

De release van de nieuwe GIAS op 9 januari 2024 is het resultaat van een omvangrijk driejarig proces, waarin niet alleen de standaarden zelf zijn geëvalueerd, maar ook het proces zelf. Daartoe is ook gekeken naar hoe andere ‘standard setting bodies’ (zoals IFAC, INTOSAI, ISO) dat doen. De International Internal Audit Standards Board (IIASB), de architect van de nieuwe standaarden, verzamelde input via enquêtes, webinars en rondetafelgesprekken met leden en bij de IAF betrokken functies, waaronder toezichthouders en wetgevers. Via een publieke consultatie zijn de gehele interne auditgemeenschap en haar belanghebbenden uitgenodigd om een concept van de standaarden te beoordelen en er commentaar op te geven. Deze comments zijn in detail bekeken en hebben geleid tot behoorlijke aanpassingen van het concept. De volgende stap voor het IIA is de uitwerking van de nieuwe standaarden in de diverse instrumenten, zoals de Quality Assessment Manual en de CIA-training. De leden hebben een jaar om GIAS te implementeren. Zij worden in januari 2025 van kracht. Hierna worden de belangrijkste wijzigingen beschreven, eerst in de structuur, daarna in de inhoud.

Lees verder >>


Lees verder op: isaca.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Zorgboodschap BV
6.500 - 8.000
Medior, Senior
Sassenheim
Als Finance Manager bij Zorgboodschap leid je het financiële team en speel je een cruciale rol in groei en digitalisering. Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak, optimaliseert systemen...
AXA
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam, Stockholm
As a Risk Manager at AXA, you will identify, manage, and monitor operational risks for the XLICSE Benelux and Nordics branches. Your role includes producing risk assessments, presenting to governance...
KPMG
5.300 - 8.000
Medior, Senior
Amstelveen, Rotterdam
Als (Senior) Manager Advisory National Practice bij KPMG ben je de vertrouwde adviseur voor klanten zoals familiebedrijven en scale-ups. Je vertaalt klantuitdagingen naar oplossingen, onderhoudt klantrelaties, coacht junior teamleden, en...
Grip op Finance
4.000 - 5.500
Junior, Medior
Randstad regio
Als Interim control professional bij Grip op finance werk je aan uitdagende opdrachten als business partner. Je analyseert maandrapportages, budgettering en forecasting. Je ondersteunt verbetertrajecten en fungeert als sparringpartner, met...