auditcarriere.nl

Nieuwe IIA-standaarden tillen het beroep naar een hoger niveau

Nieuws
08-03-2024
Peter Hartog
Het Instituut van Internal Auditors (IIA) heeft de nieuwe Global Internal Audit Standards (GIAS) uitgebracht. Zij beogen het beroep naar een hoger niveau tillen. In dit artikel wordt ingegaan op hoe dit wordt gedaan, en worden de belangrijkste veranderingen beschreven.

Door Peter Hartog

Het Instituut van Internal Auditors (IIA) heeft de nieuwe Global Internal Audit Standards (GIAS) uitgebracht. Zij beogen het beroep naar een hoger niveau tillen, en de grondslag te zijn voor de internal auditfunctie (IAF) van de toekomst. De nieuwe standaarden:

  • Zijn op elkaar afgestemd en vereenvoudigd
  • Benadrukken de kwaliteit en toegevoegde waarde van de IAF
  • Helpen internal auditors partners te zijn voor het bestuur en senior management
  • Borgen effectieve assurance- en adviesdiensten.

In dit artikel wordt ingegaan hoe dit dan wordt gedaan, en worden de belangrijkste veranderingen beschreven.

Het proces

De release van de nieuwe GIAS op 9 januari 2024 is het resultaat van een omvangrijk driejarig proces, waarin niet alleen de standaarden zelf zijn geëvalueerd, maar ook het proces zelf. Daartoe is ook gekeken naar hoe andere ‘standard setting bodies’ (zoals IFAC, INTOSAI, ISO) dat doen. De International Internal Audit Standards Board (IIASB), de architect van de nieuwe standaarden, verzamelde input via enquêtes, webinars en rondetafelgesprekken met leden en bij de IAF betrokken functies, waaronder toezichthouders en wetgevers. Via een publieke consultatie zijn de gehele interne auditgemeenschap en haar belanghebbenden uitgenodigd om een concept van de standaarden te beoordelen en er commentaar op te geven. Deze comments zijn in detail bekeken en hebben geleid tot behoorlijke aanpassingen van het concept. De volgende stap voor het IIA is de uitwerking van de nieuwe standaarden in de diverse instrumenten, zoals de Quality Assessment Manual en de CIA-training. De leden hebben een jaar om GIAS te implementeren. Zij worden in januari 2025 van kracht. Hierna worden de belangrijkste wijzigingen beschreven, eerst in de structuur, daarna in de inhoud.

Lees verder >>


Lees verder op: isaca.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
De Nederlandsche Bank
4.100 - 6.800
Medior
Amsterdam
Als Medior Toezichthouder Verzekeraars bij De Nederlandsche Bank hou je toezicht op internationale verzekeraars. Je identificeert risico's en ontwikkelt interventiestrategieën. Je werkt samen met specialisten en verzekeraars, en groeit naar...
ASN Bank
4.965 - 7.639
Medior
Utrecht
Als Business Risk Manager Collections & Recovery bij ASN Bank adresseer je risico’s direct aan het managementteam en fungeer je als risicocoach. Je adviseert over niet-financiële risico’s en helpt met...
Achmea
3.210
Junior
Meerdere locaties
Het Management Traineeship bij Achmea richt zich op persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden, met opdrachten in binnen- en buitenland. Gedurende het traineeship begeleidt een mentor de trainee, met als doel klaar...
OnLogic
7.000 - 8.000
Medior, Senior
Oosterhout
As Director of Finance at OnLogic, you'll lead global finance efforts, enhance accounting processes, ensure compliance, and support strategic initiatives. You'll drive efficiency, provide financial insights, and collaborate across departments...