Pensioentransitie vergt yoga voor gevorderden: 'In wezen zet je een heel nieuw bedrijf neer'

Els Janssen, voorzitter van het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken, weet hoe het voelt om als eerste over te stappen. Haar fonds is per 1 juli 2025 ingevaren naar een solidaire premieregeling. "We zijn in 2021 begonnen met kennissessies. Vier jaar voorbereiding… dat zegt genoeg." De grootste uitdaging? Onzekerheid en iteraties. "Je begint aan een avontuur waarvan je weet waar je wilt eindigen, maar niet precies hoe de route loopt. Soms zet je twee stappen vooruit en vervolgens weer één terug." Zo moest het risicopreferentieonderzoek opnieuw worden gedaan, toen toezichthouder AFM nieuwe richtlijnen publiceerde. Ook het implementatieplan bleek een monsterklus: "Meer dan duizend pagina's en een spreadsheettemplate met 26 tabbladen. Dat kost tijd."

Netto profijt per deelnemer

Een ander leerpunt was de focus van DNB op netto profijt. "Wij keken vooral naar pensioenresultaten. DNB keek naar netto profijt per deelnemer. Dat betekende dat we vermogen moesten verschuiven naar groepen die negatief uitkwamen. Dat vraagt mentale lenigheid, omdat je je eigen richting moet loslaten en moet meegaan in andermans logica. Dat is yoga voor gevorderden." Janssen noemt tijdens het webinar als succesfactoren van de transitie het opbouwen van relaties. "Keep your friends close. Investeer in de relaties met sociale partners, uitvoerders en toezichthouders. En omarm tegenspraak. Dat helpt om betere besluiten te nemen." Uiteindelijk kreeg het fonds groen licht van DNB. "We hebben het gehaald. Maar onderschat niet hoeveel energie het kost."

[....]