Over deze vacature

Als Adviseur Zorgtransformatie ben jij een vakvolwassen adviseur die goed om kan gaan met complexiteit en onzekerheid. WOZO, IZA en GALA hoeven we jou niet uit te leggen. Je ben creatief, proactief en ziet vooral mogelijkheden waar anderen onmogelijkheden zien. Daarnaast ben je zowel intern als extern omgevingssensitief en kan je de belangen van verschillende partners boven tafel krijgen en bij elkaar brengen. Vandaaruit realiseer je verandering. Je verbindt verschillende partijen en creëert draagvlak voor deze verandering. Door jouw manier van werken creëer je kansen om de visie en het beleid van Zilveren Kruis toe te passen in de regio en worden veelbelovende zorgconcepten opgeschaald. Bij succes breng je deze naar landelijk niveau.
Wat je werk precies inhoudt? Jij gaat transformatie binnen het zorglandschap versnellen door onderstaande werkzaamheden:

Je bent, samen met je collega’s in het multidisciplinair regioteam verantwoordelijk voor een effectieve en impactvolle deelname van Zilveren Kruis aan het concretiseren van de werkagenda en het implementeren van transformatieplannen in jouw regio. Jullie werken volgens een vaste structuur om de gestelde doelen te bereiken.
Je brengt expertise op het gebied van organiseren, aanjagen en opschalen van transformatie. Onder andere door het ophalen, uitwisselen en versnellen van implementatie van goede voorbeelden.
Je zorgt voor het breed uitdragen van de visie en strategie van Zilveren Kruis naar onze interne en externe stakeholders.
Je haalt en brengt relevante informatie en kennis van en naar andere regio's of landelijke ontwikkelingen.
Je betrekt en informeert stakeholders zoals het Ministerie van VWS, NZa, transformatietafels en brancheorganisaties met als doel het vergroten van de effectiviteit van de transformatie.
Je werkt mee aan de transformatieopgaven in de regio die segment- of domein overstijgend zijn en legt verbanden tussen segmenten en domeinen om de samenwerking en het bereiken van doelen te versnellen.
Ook inspireer je collega’s binnen Zorginkoop hoe zij kunnen bijdragen aan het versnellen en realiseren van de transformatie. Je weet mensen intern en extern mee te krijgen in een gestructureerde manier van (samen)werken, waardoor overzicht en synergie ontstaat.

Je bent verantwoordelijk voor interne en externe rapportage en verantwoording over jouw regio.

De afdeling

Het team Transformatie & Innovatie bestaat uit 19 collega’s. In het team vind je adviseurs transformatie, adviseurs innovatie en transformatie analisten. Je bent proactief, pakt graag nieuwe dingen op en werkt veel samen met verschillende teams en collega’s met veel kennis en expertise.
Het team valt onder de afdeling Strategie & Innovatie. Naast Transformatie & Innovatie bestaat de afdeling uit drie teams Strategie & Beleid en het team Strategisch Advies. Binnen deze teams werken analisten, medisch en zorginhoudelijk adviseurs en adviseurs beleid met veel kennis over de zorgsoorten. Samen met collega’s van de afdelingen Inkoop, Naleving & Controle en Langdurige Zorg werken we iedere dag aan het beter maken van de zorg en gezondheid in Nederland.

Jouw achtergrond

Je staat stevig in je schoenen, hebt een visie op de zorgtransformatie, weet deze helder uit te dragen én in samenwerking met de regio te implementeren. Je weet hoe de gewenste veranderingen te realiseren zijn, en neemt daarin het voortouw. De wereld verandert zo snel dat je jouw kennis van en ervaring met beproefde methoden en creativiteit moet combineren om nieuwe wegen te vinden. Je ziet mogelijkheden die er (nu) nog niet zijn en neemt je collega’s en spelers in het veld daarin mee. Hierbij ben je altijd gericht op het behalen van de afgesproken doelen. Sterker nog, het bereiken van deze doelen in een constant veranderende omgeving motiveert jou om je creativiteit en flexibiliteit maximaal in te zetten.

Daarnaast:

Heb je minimaal 4 jaar werkervaring waarbij je een belangrijke rol hebt gespeeld bij het realiseren van strategische vraagstukken en/of transformaties in een complexe zorgomgeving.
Beschik je over wo-werk en denkniveau.
Weet je hoe je beleid ‘van het papier af kunt krijgen’ en beschik je over realisatiekracht
Beschik je over een brede kennis van de zorgmarkt en het zorgstelsel
Ben je, met jouw uitstekende stakeholdermanagement, gericht op samenwerking met jouw externe en interne stakeholders om de transformatie in de zorg te realiseren.

We zoeken een medior adviseur transformatie die start in de regio Zaanstreek Waterland. Zilveren Kruis is een dynamische organisatie wat betekent dat zowel werkzaamheden als de regio waarin je werkt kunnen veranderen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.