auditcarriere.nl

Fiscale maatregelen hoofdlijnenakkoord

Nieuws
17-05-2024
Michael van Gijlswijk
Meijburg & Co
Gisteren hebben de formerende partijen PVV, VVD, NSC en BBB hun hoofdlijnenakkoord ‘Hoop, lef en trots’ gepubliceerd. Het hoofdlijnenakkoord en de budgettaire bijlage geven (op hoofdlijnen) inzicht in de fiscale plannen van het nieuwe (nog te formeren) kabinet. Wij gaan in dit bericht in op de fiscale onderdelen.

Gisteren hebben de formerende partijen PVV, VVD, NSC en BBB hun hoofdlijnenakkoord ‘Hoop, lef en trots’ gepubliceerd. Het hoofdlijnenakkoord en de budgettaire bijlage geven (op hoofdlijnen) inzicht in de fiscale plannen van het nieuwe (nog te formeren) kabinet. Wij gaan in dit bericht in op de fiscale onderdelen.

Vennootschapsbelasting en dividendbelasting

  • Verbetering van het vestigingsklimaat staat voorop.
  • De generieke renteaftrekbeperking in de vennootschapsbelasting (artikel 15b Wet Vpb 1969) kent een drempel: het hoogste van € 1 miljoen of 20% van de gecorrigeerde winst. Het percentage van 20% wordt verhoogd naar 25%; dit komt overeen met het Europees gemiddelde.
  • De maatregel om de inkoopfaciliteit voor beursvennootschappen in de dividendbelasting met ingang van 2025 af te schaffen wordt teruggedraaid.
  • De fiscale regelingen rondom giften (de giftenaftrek in de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting en het geven vanuit de vennootschap) worden de komende jaren beperkt. Een eerste stap wordt gezet in 2025. Per 2028 wordt de giftenaftrek in de inkomstenbelasting geüniformeerd, waarmee verschillende giften gelijk worden behandeld.

Loonheffingen en inkomstenbelasting

  • Er komt een lastenverlichting voor werkende middeninkomens per 2025 door bijvoorbeeld invoering van een extra belastingschijf. Dat geniet de voorkeur boven aanpassingen in de arbeidskorting of algemene heffingskorting, omdat een extra schijf meer zichtbaar is.
  • De MKB-winstvrijstelling blijft op 12,7%. De verlaging naar 12,03% met ingang van 2025 zoals opgenomen in de Voorjaarsnota 2024 gaat dus niet door.
  • Met ingang van 2025 wordt het hoge box 2-tarief weer gesteld op 31%. De verhoging naar 33% wordt dus weer teruggedraaid. Over het lage box 2-tarief wordt niets opgemerkt.

Lees verder >>


Lees verder op: Meijburg & Co

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Groen Van Solinge
In overleg
Senior
Harderwijk
Als Manager Financiën en Control bpfBOUW coördineer je de planning en control cyclus van een top 5 pensioenfonds. Je draagt bij aan strategisch financieel beleid, risicobeheersing, en uitbestedingsmanagement, terwijl je...
Top vacature
Rechtbank Limburg
4.024 - 6.110
Medior, Senior
Maastricht
Als Controller team Planning & Control bij de Rechtspraak stuur je de planning- en controlcyclus aan, bewaak je budgetten, forecasts en compliance, lever je managementrapportages en adviseer je teams over...
Top vacature
YER
110.000 - 130.000
Senior
Oosterhout
Als Senior Finance Business Partner (FP&A) Benelux bij Bostik ben je MT-lid en stuur je op financiële performance via rapportages, analyses, budget & forecast, business reviews, KPI-dashboard, controlling, pricing management...
SKF BV
Marktconform
Medior, Senior
Houten
Als Senior Controller bij SKF stuur je de planning- en controlcyclus aan, levert IFRS-rapportages en forecasts, analyseert prestaties, coördineert maandafsluiting en compliance, initieert verbeterprojecten en adviseert management met scherpe business...