Vacature Senior Associate/Manager Vaktechniek – accounting in Amstelveen

Ben jij een gepassioneerde accounting professional met een scherp oog voor detail en innovatie? Sluit je aan bij het dynamische team van KPMG in Amstelveen als Senior Associate/Manager Vaktechniek – accounting. Werk samen met een team van ervaren experts en draai mee in een internationale setting waar leren en groei centraal staan.

Analyseer complexe IFRS en Nederlandse GAAP-vraagstukken.
Ontwikkel tools en trainingen voor auditprofessionals en klanten.
Neem deel aan thought leadership en beïnvloed veranderingen in de sector.
Lever technische expertise aan diverse KPMG-afdelingen.

Met een Masterdiploma, RA-kwalificatie en relevante ervaring kun je hier je carrière verder vormgeven. Deze rol biedt je de kans om de kern van financiële verslaggeving te verkennen en een waardevolle bijdrage te leveren aan auditkwaliteit.

Deze uitdagende rol is te vinden op auditcarriere.nl — de vacaturebank voor Senior Associate/Manager Vaktechniek – accounting met een professionele community en nieuwsbrief.

Binnen het team vaktechniek werk je aan complexe vraagstukken. Je draagt bij aan het verbeteren van de audit kwaliteit en het delen van kennis. Wil jij graag audit teams en klanten hierbij helpen? Sluit je bij ons aan en maak deel uit van een team dat continue verbetering, samenwerking en innovatie waardeert!

Jouw uitdagingen

Omgaan met (complexe) verslaggevingsvraagstukken en oordeelsvorming onder IFRS en Nederlandse verslaggevingsstandaarden.
Ontwikkelen en bijwerken van intellectual property ter ondersteuning van onze auditprofessionals, zoals bijvoorbeeld interpretaties en richtlijnen van de verslaggevingstandaarden en voorbeeldjaarrekeningen.
Verlenen van accounting expertise aan andere KPMG-afdelingen die bijvoorbeeld interne kwaliteitsreviews uitvoeren of betrokken zijn bij inspecties door toezichthouders.
Ontwikkelen en geven van accounting trainingen aan collega’s en klanten.
Uitvoeren van pre-issuance reviews van jaarrekeningen en het delen van kennis binnen het team.

Dit neem jij mee

Financiële verslaggeving staat centraal in onze audit business. Het is waar we audits op uitvoeren en wat wij gebruiken om onze audit aanpak te modelleren en te plannen. Voor een audit van hoge kwaliteit is het essentieel dat wij een goed begrip hebben van de relevante financiële verslaggevingsvereisten en hun toepassing.
Ons team in bestaat uit een kernteam van ongeveer negen ervaren professionals, aangevuld met collega 10 tot 15 collega’s die vanuit onze audit praktijk op rotatie zijn. Samen met deze collega’s draag jij bij aan de belangrijkste doelstellingen van KPMG door:
Hoogwaardige reacties te leveren op consultaties en tegelijkertijd een gezonde consultatie-ervaring te bevorderen
Wijzigingen in wetten, regelgeving en accountingstandaarden te identificeren en te communiceren, inclusief opkomende kwesties en actuele onderwerpen
Training, tools en richtlijnen te ontwikkelen

Hoewel de rol technisch georiënteerd is, komt een gezonde dosis nieuwsgierigheid en sociale vaardigheden goed van pas. De rol omvat zowel een focus op het begrijpen van de details als het vermogen om het grotere geheel in te schatten.

Als je een kritische blik hebt, praktisch bent ingesteld en je richt op het creëren van synergiën tussen afdelingen en teams, dan dagen wij je uit om jouw vaardigheden bij ons uit te breiden. Wij bieden toegang tot voortdurende professionele ontwikkelingsprogramma's die zijn ontworpen om jouw expertise te verbeteren en je op de hoogte te brengen van de laatste ontwikkelingen op accounting gebied.

Bij te dragen aan andere initiatieven voor audit kwaliteit en diverse accounting gerelateerde projecten Bijdragen aan KPMG's thought leadership op het gebied van accounting en het beïnvloeden van ontwikkelingen en veranderingen in verslaggevingsregels door actieve deelname in (commissies van) de Raad voor de Jaarverslaggeving en voor IFRS via onze wereldwijde en Europese infrastructuur, en via externe organisaties zoals Accountancy Europe en EFRAG. Creëren en delen van thought leadership over verslaggevingsontwikkelingen in interne en externe publicaties.

Wat ga je doen?

Financiële verslaggeving staat centraal in onze audit business. Het is waar we audits op uitvoeren en wat wij gebruiken om onze audit aanpak te modelleren en te plannen. Voor een audit van hoge kwaliteit is het essentieel dat wij een goed begrip hebben van de relevante financiële verslaggevingsvereisten en hun toepassing.

Ons team in bestaat uit een kernteam van ongeveer negen ervaren professionals, aangevuld met collega 10 tot 15 collega’s die vanuit onze audit praktijk op rotatie zijn. Samen met deze collega’s draag jij bij aan de belangrijkste doelstellingen van KPMG door:

Hoogwaardige reacties te leveren op consultaties en tegelijkertijd een gezonde consultatie-ervaring te bevorderen
Wijzigingen in wetten, regelgeving en accountingstandaarden te identificeren en te communiceren, inclusief opkomende kwesties en actuele onderwerpen
Training, tools en richtlijnen te ontwikkelen
Bij te dragen aan andere initiatieven voor audit kwaliteit en diverse accounting gerelateerde projecten
Bijdragen aan KPMG's thought leadership op het gebied van accounting en het beïnvloeden van ontwikkelingen en veranderingen in verslaggevingsregels door actieve deelname in (commissies van) de Raad voor de Jaarverslaggeving en voor IFRS via onze wereldwijde en Europese infrastructuur, en via externe organisaties zoals Accountancy Europe en EFRAG. Creëren en delen van thought leadership over verslaggevingsontwikkelingen in interne en externe publicaties.

Dit bieden wij

Bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.800,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.